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株式会社パナシアの女性の口コミ

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口コミ投稿日：2018年06月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月29日
成長・キャリア開発：厳しいルールが少なく働きやすい。コミュニケーションも適度にとれており相談事なども話しやすい。仕事に関しては自分で考える時間を与えて貰えるため仕事をしながら自分のスキルを高める事ができ、時間に追われて自分で理解する時間がとれないというような事がない。
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口コミ投稿日：2018年06月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月29日
成長・キャリア開発：システムの検証・動作テスト・各種代行業務・電話対応・社内の事
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口コミ投稿日：2018年06月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月29日
教育・研修：日々の業務では臨機応変な対応を求められることが多いため、業務のマニュ
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口コミ投稿日：2018年06月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：厳しいルールが少ない分、自由度が高いため自分なりにやってみて正解かどう
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口コミ投稿日：2018年07月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月04日
福利厚生：毎朝の朝礼で、社内連絡や情報共有をしており、協力体制ができていると思い
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口コミ投稿日：2018年06月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月29日
成長・キャリア開発：この会社に入社してから、どのようにすれば相手に伝わりやすいか
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口コミ投稿日：2018年07月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月04日
教育・研修：ネットワークビジネスに関連する業務があるので、抵抗がある方には厳しい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：パソコンの知識が全く無い状態で入社しました。入社後は自分のペ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：無理のない仕事量なので、よっぽどのことが無い限り、ほとんど毎日定時で帰
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：仕事の幅が広いので、いろんな経験ができます。新しい業務を経験する機会も
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：色々な事業を始めたりしていますが、毎月安定した売上のあがる柱の事業
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：コミュニケ―ション次第で評価が大きく変わる為、社内のコミュニケーション
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株式会社パナシアの女性の口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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