口コミ投稿日：2024年03月19日
口コミ投稿日：2024年03月19日
回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2021年04月08日
回答者： 男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年04月08日
回答者： 男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年04月08日
回答者： 男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 610万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 610万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年03月19日
回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2023年03月21日
回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2017年07月04日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2017年07月04日
口コミ投稿日：2017年03月07日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2017年03月07日
口コミ投稿日：2017年03月03日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2017年03月03日
口コミ投稿日：2017年06月25日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2017年06月25日
口コミ投稿日：2017年06月25日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2017年06月25日
口コミ投稿日：2017年06月25日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2017年06月25日
口コミ投稿日：2017年06月25日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2017年06月25日
株式会社ネクスコ・エンジニアリング新潟のカテゴリ別口コミ（15件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ネクスコ・エンジニアリング新潟の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間は配属されるところによって違う。基本的には９時から１７じ３０分だが、２４時間の交代制の部署もある。また、高速道路は２４時間しようしていただいているので、各設備とうが故障したらかけつけなければいけないため、当番というものがある。当番の日には24時間いつでも呼ばれていいようにしておかなければいけないため休日だったとしてもほとんど休んだ気持ちになれない。当番の時に外出をしていけないわけではないがすぐにかけつけなければいけないためある程度近場にいなければいけない。休日の取得についてはとてもいいと思う。もちろん部署によって違うが、ある程度前から上司に連絡しておけば休めない日とかはあまりないと思う。有給は毎年２０日貰えて４０日分まで貯めることができる。有給は人によってとる日数も違うが多く取る人だと２０日ほぼ全部取る人なんかもいる（流石に２０日全部取るひとはそこまでいないが、少なくとも１０日程度取得する人は多い）。二日連続で有給とすることも業務に支障がなければ可能なので長期連休にすることもできる。