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株式会社テビスの女性の口コミ

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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
働きがい：アルバイトさんの話を聞くことがあり、販売金額の少なさを注意されても店舗に売れそうなブランドが入ってこなかったり、買取も結局はよその店のが高額の為売ってくれなかったりと全てがアルバイトさんへの責任転換で辛いと話していた。そんな中どうやりがいを感じるのだろう？
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】アルバイトさん達は社員に色々話てはい
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】アルバイトさんから本社に連絡来るときも多く、
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】小さな会社の為、上司の提案が絶対。平
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】ほぼない。店舗勤務だとアルバイトさんがお店を
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
教育・研修：新しい情報を周りに話さない。社内でもホウレンソウがない。事務的なこと
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
教育・研修：社内勉強会自体ない。新しいアルバイトさんや社員さんが本社で研修を行う
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】同僚アルバイト女性は５年間
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給はありません。（
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】企画職の男性は残業や休日出勤も多い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】上司が子持ち女性のため、同僚のア
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】２週間程度前に直属の上司と社長と同僚
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日祝、休日はほぼカレンダ
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株式会社テビスの女性の口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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