株式会社ティーシーアイのカテゴリ別口コミ（16件）
株式会社ティーシーアイの回答者別口コミ（3件）
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答：2023年01月25日
- 開発 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答：2022年11月24日
- プログラマ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答：2020年10月28日
株式会社ティーシーアイの職種別口コミ（16件）
株式会社ティーシーアイの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ティーシーアイの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年11月24日
株式会社ティーシーアイの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ティーシーアイの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.0
株式会社ティーシーアイの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ティーシーアイの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年01月25日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
女性の働きやすさ：
性別による差別や、不当な評価などは全くなく、
性別や年齢に関係なく、結果さえ出していればしっかり評価される。
また、産休、育児休暇など福利厚生も用意されているため、
育児をしたい女性の働きやすさも考慮されています。
性別による差別や、不当な評価などは全くなく、
性別や年齢に関係なく、結果さえ出していればしっかり評価される。
また、産休、育児休暇など福利厚生も用意されているため、
育児をしたい女性の働きやすさも考慮されています。
株式会社ティーシーアイの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ティーシーアイの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.0
成長・キャリア開発:
資格手当はあります。
自分が取得したい資格が対象ではない場合でも
交渉すれば手当が出る対象に規定を変えてくれる場合もあります。
働きがい:
積極的に行動することで評価がダイレクトに伝わります。
意見を言いやすいので、改善もしやすいです。
資格手当はあります。
自分が取得したい資格が対象ではない場合でも
交渉すれば手当が出る対象に規定を変えてくれる場合もあります。
働きがい:
積極的に行動することで評価がダイレクトに伝わります。
意見を言いやすいので、改善もしやすいです。
株式会社ティーシーアイの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ティーシーアイの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.0
株式会社ティーシーアイの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ティーシーアイの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年01月25日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
資格手当など、合格申請すれば給与に反映してくれるため、
次の資格取得へのやる気に繋がる。
また、年齢や業界年数に関係なく、仕事の成果に応じてインセンティブに反映してくれるため、
結果が目に見えてよい。やる気に繋がり、とても働きやすい。
評価制度：
年末に役員による面談があり、一年を通しての評価や相談ができる時間が設けられている。
そこで自分の評価を確認できるので、新年から何を目標にすべきかを明確にできる。
年齢や性別は関係なく、しっかりと実力で判断してくれる。
資格手当など、合格申請すれば給与に反映してくれるため、
次の資格取得へのやる気に繋がる。
また、年齢や業界年数に関係なく、仕事の成果に応じてインセンティブに反映してくれるため、
結果が目に見えてよい。やる気に繋がり、とても働きやすい。
評価制度：
年末に役員による面談があり、一年を通しての評価や相談ができる時間が設けられている。
そこで自分の評価を確認できるので、新年から何を目標にすべきかを明確にできる。
年齢や性別は関係なく、しっかりと実力で判断してくれる。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ティーシーアイの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ティーシーアイの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
R-1ドリンク常備や、健康診断での追加オプション費用の負担(年齢制限あり）など、
社員の健康のための福利厚生がある。
何か新たな福利厚生の提案があれば柔軟に対応してくれる。
（R-1は私が提案し、採用され、冷蔵庫に常備されるようになりました。）
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