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株式会社ダナフォームの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
福利厚生:社員の親睦を深める事を意図したものは何もなかったです。従業員の親睦を深める必要を経営者は考えていないですね。従業員の成長を促す様な講習会参加なんかも経費のかかるものはよっぽどのことが無い限り参加させて貰えません。

株式会社ダナフォームの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:
部署や時期に左右されますが、事前に伝えていれば、休みが取れやすい環境です。勤務時間については、部署による差が激しいと感じています。

多様な働き方支援:
最近は、リモートワークの人数は少なくなってきており、オフィスに戻って来ている傾向です。また、部署によっては、リモートワークが難しい部署もあります。

株式会社ダナフォームの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:
トップダウン型のため、柔軟な対応を求められることが多いです。上層部を説得できる根拠があれば、やりたいことにチャレンジできる場合もあります。

ダイバーシティ・多様性:
海外との取引も多いため、日本国籍以外のも多くはありませんが勤務されています。男女の割合も半々ぐらいです。

株式会社ダナフォームの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:
休暇のとりやすさは不明

株式会社ダナフォームの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事が出来る人達はいたのですがみんな辞めてしまってので、今は仕事が出来る人がの居ないのではないかと思われ、個人として勉強出来ることは可能かもしれませんが、良いお手本になるような人材はいないかもしれません。

株式会社ダナフォームの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社直後は、想像していたより、社内の様々なフローが整っていないことに驚いたが、だいぶ改善されつつあります。しかし、会社の成長とともにまだまだ改善すべき点も多いと思います。

株式会社ダナフォームの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
事業の強み:
元々は、某研究所の技術を活かした製品開発が事業の根幹でしたが、社内に研究所を設けて、グローバル展開のできる新製品の商品の開発に取り組んでいる。

事業の弱み:
会社として、提供できる商品のラインナップの充実をはかる必要があると思います。

株式会社ダナフォームの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 1万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
賞与:
制度と呼べるものはないと思います。利益が出れば多少の賞与はでますが、経営状態がよくないので、賞与だす余裕はないと思います。コロナ景気で売上があった時は、派遣社員にも賞与がでましたが、あのような事は今後は期待できないと思います。