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回答なし

回答者: 女性/ イベント企画、制作、運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:
イベント会社のため部署にもよるが、土日祝は仕事の場合が多い。その分は平日に休みが取れる。月8日休みを取れていればいいため、祝日に仕事の場合の振替はない。年間を通すとかなり休みは少ないのではないか。

多様な働き方支援:
コロナ以降リモートワークが中心。特に理由がない限り出社できない。

回答者: 女性/ イベント企画、制作、運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:住宅補助がないため一人暮らしの若手は金銭的にかなり厳しい環境。余裕のあ
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:本学部では、社会や生活の課題を的確に把握し、課題の解決に向け
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:研修は、入職後にしっかりと充実していました。わからないことは
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。組織体制・コミュニケーション:上司によっ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整はかなり融通がきき、学校の都合・個人の予
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果があれば、昇給幅ももちろん広がりました。15時間の固定残業制で、超
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月05日
勤務時間・休日休暇:案件担当数が多いと残業や勤務数が非常に多い。少ない人は制度を
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:営業、資料作成、運営業務など色々経験するので、多方面で活躍で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:イベント会社のため、社内は楽しく仕事をしようという雰囲気であふれていま
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:新入社員への研修などは頻繁に行っている。新卒入社のことを1
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:現場仕事があるので、夜遅い日や朝早い日も多いです。デスクワー
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月05日
事業の強み:イベントの運営やスタッフの手配だけでなく企画も行っているため、代理店
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:中途採用の募集要項などに月10時間程度と書かれていましたが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代と比べても低いと思います。ボーナスがない分、大学時代の友人などと
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回答者: 女性/ イベント企画、制作、運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 240万円 --万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:低い。賞与は部署の業績により支給されるがほぼないに等しい。評価制度:売
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月10日
オフィス環境:1人1人のデスクがかなり大きいので、作業スペースには困りません。ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月10日
成長・キャリア開発:会社にいると、イベントのノウハウや経験値が身に付き、イベント
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年齢で比べると安いです。業務内容の割には合っていないと思いました。ボ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
成長性・将来性:制作部に関すると、トレンドを研究したり、他社のイベントに参加して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の平均よりは低いと思います。管理職になっても家族を支えていくには
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いわゆるボーナスは無く、インセンティブのみ。評価制度:評価制度に一定の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:平日は会議や打ち合わせ、制作などがわんさかあり、土日は現場な
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回答者: 女性/ イベント企画、制作、運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはあるが、リモートワー
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月05日
成長・キャリア開発:基本OJT。所属部署で教育してくださる上司により身に付けられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:最近会社のHPを見たら平均残業時間が月10時間程度と書いてあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の活躍・女性管理職:能力があれば、出世ははやくできると思います。ただ労働環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
雇用の安定性:人材は流動的だと感じました。毎年誰かしら退職されており、新卒の入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の働きやすさ:繁忙期だと連勤が続き、退社時間もかなり遅いときがあります。休み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:降給もします。売り上げも上がっていないので、人は削減するべきだと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昔の体質なので、女子社員は結婚、出産で100パーセント退職してしまいま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年10月10日
仕事内容:作っている企画書などのレベルが本当に低く感じます。イベントの会社なのに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:プレゼンやコンペの機会があり、それにより昇級があります。そこで評価もさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
働きがい:案件の提案~受注~制作~運営を1人で担当するので、仕事の流れの理解はす
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回答者: 女性/ イベント企画、制作、運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
事業の強み:社会情勢に合わせた新しい事業開発のスピード感がある。単なるイベント会
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