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株式会社スズキ自販湘南の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:
入寮条件ありの社宅があります。
ガソリン代は通勤、業務使用に対しては全額
退職金は1年以上の勤続が条件のようです。

オフィス環境:
拠点によって格差がすごいです。
小規模〜大規模拠点と各地域にあり、綺麗なところもあればかなり経過してる拠点もあります。ただ机や椅子を配置する工夫がされておらず新人は最初居場所難民になります。個人のパソコンも決まっておらず空いてれば使うといった感じです。

株式会社スズキ自販湘南の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:
営業職は業販と直販があります。業販は基本的に土日休みとなります。直販は火曜日定休日で残りはシフトを組みます。事前に申請すれば、有休は問題無く取れます。勤務時間は営業職は長くなる傾向がありますが、会社全体で残業削減への意識が高まっており、最近は減少傾向です。

株式会社スズキ自販湘南の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
組織体制・コミュニケーション:
スズキ株式会社の子会社なので、組織はしっかりしています。同期の繋がりは強い傾向があります。

ダイバーシティ・多様性:
女性、他国籍の方も増えています。会社全体で受け入れる雰囲気が高いと思います。

株式会社スズキ自販湘南の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:
家庭をもっている女性は働きにくいかもしれません。
女性スタッフもわりと多いので、安心して働けます。産休育休もしっかり取れます。
ただ、土日も仕事なので、お子さんがいる方は祖父母の支援ありきでないと難しいかもしれません。
これは男性にも言えることですが、営業職なので忍耐強さがないときついかもしれません。

株式会社スズキ自販湘南の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:
メーカー研修及び外部講師による研修は定期的に行われています。

働きがい:
車という商品を通じて、多種多様な立場のお客様と長くお付き合いが出来る事はこの仕事の特徴です。お客様とのお付き合い中でいろいろな気づきや勉強が有ります。

株式会社スズキ自販湘南の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ 業販営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
インセンティブの割合が大きい会社だと思っていました。
どちらかと言うとサラリーマン気質です。
売れなかったら売れるまで帰って来んなとかも月末になるとあります。

株式会社スズキ自販湘南の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:
スズキの正規ディーラーとして、お客様のサポートが出来ること

事業の弱み:
今後の自動車業会の再編等が起こった時

事業展望:
販売する車の内容が変わってもお客様と接する営業スタッフは必要です。今まで以上に必要性が増すと思います

株式会社スズキ自販湘南の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
評価制度:
若手でも、車が売れればしっかりと評価されます。昔みたいに売れないからと言って上から数字を詰められることはありませんが、メールで今月何台売れているかなどは個人でわかってしまうので、プレッシャーがあります。