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株式会社スズキオーディオの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:
大した福利厚生はありません。
健康診断も学校の身体測定程度。
退職金などもありますが、何かと理由をつけて減額してきます。

オフィス環境:
エアコンの効いた部屋での仕事なので、1年を通して快適に過ごせます。
ただ、掃除はほとんど行われていないのでハウスダストアレルギーなどがある方は厳しいかもしれません。

株式会社スズキオーディオの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:
シフト制のため、早く帰れる日や午後から出勤の日などもあり、楽な時も多いです。
ただし、月間シフトは基本的に月末29日前後まで公開されず、前日の夜に明日の出勤がOFFになるなども多いです。
また、週間シフトで勤務時間が公開されますが、こちらも後悔が遅い上に3日分ずつの公開となるため、明日の出勤時間が分からないなど、良くあります。

株式会社スズキオーディオの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ 映像制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:
しっかりと説明はしてくれるが、ブレることが多く、理解しがたいことが多い。

組織体制・コミュニケーション:
報告が面倒。LINEでの報告、手書きでの報告、口頭での報告、系統がまとめられていないので面倒。紙ベースの報告が多い。業務後に書かされる書類の形式が固まっておらず、混乱する。

株式会社スズキオーディオの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月18日

株式会社スズキオーディオの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:
きわめて特殊で専門的な仕事なので他で活かせるキャリアにはならないだろう。社内で昇り詰める道筋も旨みも現在は無いので長くいるメリットは無い。

働きがい:
生徒により良い配信を届けたいという思いからやりがいを抱くこともできるが、会社としては配信のクオリティを上げることより新しいルールを作ったりチェック項目を増やすことに注力しているためギャップが大きい。

株式会社スズキオーディオの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
教育法人に直結している企業としてしっかりとした合法的・合理的な会社体制があると期待したが、真逆だった。

株式会社スズキオーディオの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
事業の強み:
予備校授業の配信業としては業界最古参なので蓄積したノウハウはある。

事業の弱み:
1つの予備校に完全に依存している。

事業展望:
上層部による無意味な社内改革が解決しない限り確実に崩壊するだろう。
明らかに事故が増えてきており、発注者側もしびれを切らしてきているように見える。

株式会社スズキオーディオの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 5万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
業務の難易度が8段階に分かれており、難易度に応じて給与が上がるという説明を受けたが、実際には上がらなかった。

評価制度:
業務の難易度が分かれている。難易度のアップのための研修は頻繁に行われている。実際に上司と共に業務を行い、評価される。年功序列ではなく、完全な実力主義である。