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株式会社シュテルン墨田の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】上司が何事たいしても関心が薄いので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】管理職、経理部が、高価なものを販売して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人プレー&チームプレー半々くらい。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】同じ状況で頑張っている同士は話しやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】お客様次第。残業に対しては細かく管理し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】業務内容がレセプションになるので、常にサー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】以前の店長は提案や意見を受け入れる社風を作
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性社員に対しての評価が低
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長と経営陣は在中して居らず、共に仕事をする事は全
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】こちらも個々により差がある。上司に楽をしたいと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みとして1時間休憩があるが、ポジションによってき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】管理部門の人事が変更になり、新しい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有休は取りにくい雰囲気。 特に消化を促す取り組み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】管理職と部長クラスの会議が月一回、営業会議が月一回のみ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗するとその場での批難はされるが注意やフォロ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】事前に上長の許可が必要。 病欠という形で事後申
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月13日
成長・キャリア開発:お客様自身から、お褒めの言葉をいただいたり、気軽に会いにきて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月11日
勤務時間・休日休暇:就業時間前の時間帯はサービス残業で、清掃・朝礼に参加させられ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月13日
事業での社会貢献:商品自体は、他社に特許を公開するなど、自信を持って販売されてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月13日
福利厚生:特になし。 有給休暇の制度はあるが、なかなか使いづらい社風。 健康診断も年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:以前はきちんと評価をする人がいたが、現在は人事部があってないようなもの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月13日
成長性・将来性:このままの経営方針や教育方針ではとても成長は見込まれないため、将
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ポジションによってはやり甲斐はある(営業職は頑張った分だけ、インセンテ
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3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社内教育や研修など、以前は良く行っていたが、現在はほとんど行っていな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】メーカーによる研修。プロダクトや歴史、マナー、
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