株式会社ジードライブのカテゴリ別口コミ（12件）
株式会社ジードライブの回答者別口コミ（2件）
- エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答：2024年01月01日
- 講師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年02月07日
株式会社ジードライブの職種別口コミ（12件）
株式会社ジードライブの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ジードライブの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年02月07日
株式会社ジードライブの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ジードライブの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年01月01日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
企業カルチャー・社風:
社員の方は人柄がよい方が多く、月一でサークル活動がありました。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はサークルを通じて交流がありました。
人柄がよく気兼ねなく交流できる環境ではありました。
ダイバーシティ・多様性:
男性が多い会社だと感じました。
国籍に関しては日本国籍の人としか面識がありませんでした。
社員の方は人柄がよい方が多く、月一でサークル活動がありました。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はサークルを通じて交流がありました。
人柄がよく気兼ねなく交流できる環境ではありました。
ダイバーシティ・多様性:
男性が多い会社だと感じました。
国籍に関しては日本国籍の人としか面識がありませんでした。
株式会社ジードライブの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ジードライブの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年01月01日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
株式会社ジードライブの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ジードライブの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
成長・キャリア開発:
資格手当有り。書籍、スキル解説動画などで自発的にスキルアップしようと思える環境
働きがい:
自身のスキルアップができ、その分評価も上がりもりもりモチベーションも湧いてくる
資格手当有り。書籍、スキル解説動画などで自発的にスキルアップしようと思える環境
働きがい:
自身のスキルアップができ、その分評価も上がりもりもりモチベーションも湧いてくる
株式会社ジードライブの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ジードライブの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
事業の強み:
社員のスキル、意識、意欲の高さがありおのずと自身ものめり込んでいく。
事業の弱み:
社員数、他従業員とのコミュニケーション
事業展望:
常に最新のプログラムを取り入れており今後も最先端の技術を提供し続ける。
社員のスキル、意識、意欲の高さがありおのずと自身ものめり込んでいく。
事業の弱み:
社員数、他従業員とのコミュニケーション
事業展望:
常に最新のプログラムを取り入れており今後も最先端の技術を提供し続ける。
株式会社ジードライブの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ジードライブの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジードライブの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ジードライブの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅保証については、家賃の半分を会社が負担してくれました。
通勤に関しては手当が出ました。
オフィス環境:
本社は山手線の新大久保駅が最寄り駅でした。
本社は職業訓練校でもあったので、本社内に教室があります。
清掃が行き届いており、清潔な印象でした。
エンジニアとして勤務している間は委託先に派遣されるので本社に行く機会はあまりありませんでした。
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