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株式会社コンヴァノの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社コンヴァノで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを375件掲載中。ライトハウスは、株式会社コンヴァノへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月20日

女性の活躍・女性管理職：女性が多い職場なので、自分のやる気次第でどんどんキャリアアップ出来ます。なのでほかの職場に比べると、短期間で管理職にもなれますし活躍する環境やチャンスがたくさんあります。その活躍を表彰してくれる制度などもあるので、やりがいや向上心にも繋がります。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2020年10月21日

女性の働きやすさ:時短勤務、産休制度など女性の働きやすい会社だとは思う。役員は男

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月15日

女性の働きやすさ：月10日休みの制度や、時短勤務、産休制度など、働き方のバラエテ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

女性の活躍・女性管理職：女性が働きやすいのが、まさにこの会社のいいところだと思い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

女性の働きやすさ：育休と産休を取りたいと申請をした際に、上司からすごく否定的な言

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休、産休、カムバック制度、友人紹介制度など制度は充

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

女性の働きやすさ：時短を迫られるのでスタッフ同士での会話はほぼなく、業務連絡のみ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

女性の働きやすさ：時短勤務出来るとあるが実際時短勤務になったらどこの店舗でも嫌が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

女性の働きやすさ：年齢制限がないのでおばさんでも働けます。実際に年配者が多いので

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回答者：女性/ ネイリスト/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年09月04日

女性の働きやすさ:女性の多い職場ではありますが、そもそもワークライフバランスが取

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：男の人は少ないので、男というだけで出世も早く、優遇されて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：スタッフを駒としか考えていない。ジェルリムーバーが充満し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

女性の働きやすさ：正直にいうと女性がずっと働くにはかなりの覚悟が必要です。子供を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

女性の活躍・女性管理職：ただやはり入社の少ない男性陣は重宝され、あまり仕事が出来

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

女性の働きやすさ：ネイリストとして仕事をしたないのであれば、子供を産んでからは難

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

女性の活躍・女性管理職：ネイリストは基本女性ばかりなので、女性の管理職も必然的に

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回答者：女性/ ネイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月16日

女性の働きやすさ:施術件数やスピード、物販の売上が良いのと、上司との相性が良けれ

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月05日

女性の働きやすさ:女性がほとんどの為働きやすいかとは思いますが配属先によっては異

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回答者：女性/ ネイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:今年の7月から社長が女性になるということもあり、会社全体的に女

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回答者：女性/ 美容・サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月18日

女性の働きやすさ:育休、産休制度はきちんと整っているので、女性も安心して働ける環

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回答者：女性/ ネイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2023年02月24日

女性の働きやすさ:ほぼ女性社員なので、産休育休はほぼとれている印象。子供がいる社

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回答者：女性/ ネイリスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月29日

女性の働きやすさ:産休育休ありますが、子供が1歳の誕生日の前日には復職をするのが

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回答者：女性/ ネイリスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月28日

女性の働きやすさ:育児休暇なども充実しています。休暇はサービーズ業なのでなかなか

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回答者：女性/ ねいり/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月18日

女性の働きやすさ:正社員を退職後、パート勤務で再雇用され働かれている方もいた。本

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回答者：女性/ ネイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

女性の働きやすさ:女性ばかりの職場で育休制度とかはしっかりしてるらしいので女性は

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回答者：女性/ ネイリスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ ネイリスト

3.3

口コミ投稿日：2023年02月24日

女性の働きやすさ:スタッフはほぼ女性しかいないので働

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月25日

女性の働きやすさ:育休取得の先輩も多

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月16日

女性の働きやすさ:時短勤務が子供がいる人はできるようだが、時短勤務する人がいる店

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回答者：女性/ ネイリスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年06月05日

女性の働きやすさ:女性ばかりの環境にも関わらず体調不良でも休めず、休むと振替出勤

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回答者：女性/ ネイリスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月13日

女性の働きやすさ:女性が多いので、産休、育休はかなり取りやすいです。2年いっぱい

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回答者：女性/ ネイリスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月21日

女性の働きやすさ:ほぼ女性なのでそこは問題ない。産休、育休も

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回答者：男性/ 特になし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月30日

女性の働きやすさ:女性が主力の会社やる気があれば

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回答者：女性/ 第一営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月12日

女性の働きやすさ:育休、産休明けの社

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回答者：女性/ ネイリスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月15日

女性の働きやすさ:産休育休はとりやす

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回答者：女性/ ネイリスト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月14日

女性の働きやすさ:女性がほとんどなので、気兼ねなく働ける。指名制度がないのでノル

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会社名	株式会社コンヴァノ
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	http://www.convano.com/
所在地	東京都渋谷区桜丘町２２－１４N.E.S.ビルS棟B3F

従業員数	334名
連結従業員数	334名
設立年	2013年
代表者	壷井　成仁
上場年	2018年
平均年収	358万円
平均年齢	26.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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