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株式会社コンヴァノの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休制度など女性の働きやすい会社だとは思う。役員は男
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休、カムバック制度、友人紹介制度など制度は充
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年09月04日
女性の働きやすさ:女性の多い職場ではありますが、そもそもワークライフバランスが取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:男の人は少ないので、男というだけで出世も早く、優遇されて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:スタッフを駒としか考えていない。ジェルリムーバーが充満し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:正直にいうと女性がずっと働くにはかなりの覚悟が必要です。子供を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の活躍・女性管理職:ただやはり入社の少ない男性陣は重宝され、あまり仕事が出来
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
女性の働きやすさ:ネイリストとして仕事をしたないのであれば、子供を産んでからは難
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の活躍・女性管理職:ネイリストは基本女性ばかりなので、女性の管理職も必然的に
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:施術件数やスピード、物販の売上が良いのと、上司との相性が良けれ
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの為働きやすいかとは思いますが配属先によっては異
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:今年の7月から社長が女性になるということもあり、会社全体的に女
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回答者: 女性/ 美容・サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:育休、産休制度はきちんと整っているので、女性も安心して働ける環
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:ほぼ女性社員なので、産休育休はほぼとれている印象。子供がいる社
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:産休育休ありますが、子供が1歳の誕生日の前日には復職をするのが
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:育児休暇なども充実しています。休暇はサービーズ業なのでなかなか
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回答者: 女性/ ねいり/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:正社員を退職後、パート勤務で再雇用され働かれている方もいた。本
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場で育休制度とかはしっかりしてるらしいので女性は
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ ネイリスト

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:スタッフはほぼ女性しかいないので働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:育休取得の先輩も多
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:時短勤務が子供がいる人はできるようだが、時短勤務する人がいる店
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:女性ばかりの環境にも関わらず体調不良でも休めず、休むと振替出勤
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:女性が多いので、産休、育休はかなり取りやすいです。2年いっぱい
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なのでそこは問題ない。産休、育休も
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月14日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので、気兼ねなく働ける。指名制度がないのでノル
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:当時は女性の働きやすさでいうと働きにくいと思いました。サービス
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:産休はしっかり取れていました。サービス業のため急に穴は開けられ
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:職業柄女性が多いため、女性管理職の方も多くいらっしゃいました。
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