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株式会社コサナの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:人によって変わるが、多くは賞与があります。ただ賞与込みで一般的な年収ベ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:学術的な研究成果はあり、世の中への貢献度は高いと思いました
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:コロナ前は社員旅行がありました。各拠点の方とのコミュニケーションが図れ
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給、賞与共にあります。昇給率については年度の売上や貢献度などで人それ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制なので予定にあわせたスケジュールが可能です
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:産休や一般的な健康診断。健康診断については上限金額がありますのでオプシ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:休みは多く、有給も自由に取得できるので、ワークライフバランス
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年に1度、定期昇給があります。良くも悪くも安定している点が安心感につな
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はお休みで仮に出勤の場合は代休が取得できます。多様な
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。産休、育休をとり戻ってきた方は末永
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:内定通知書にサインをしてから給与交渉?がされたの
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:業務に関係のある資格は手当がもらえます。そのガイドラインはあ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:3年以上の勤務で退職金は出ます。額
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:仕事を探すのが仕事の部分があるので、そういった面では非常に能
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の強み:なかなか次なる柱が確立されない点が弱みであり不安材料。事業の弱み:資
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていた業務内容にプラスア
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:産休も取れやすく、ほとんどの方が復帰さ
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2.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:産休が取りやすいと感じます。戻る方
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