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株式会社クロスプランニングの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
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回答者: 男性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:福利厚生は全体的に少なく感じます。通勤手当は出ますが、住居補助や退職金
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回答者: 男性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 94万円 80万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 94万円
賞与(年) 80万円
給与制度:特別問題ないが賞与が10万単位で減ることは残業、有給によるかもしれない
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回答者: 男性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:確か説明はされたと思うが、手元に残っている資料がない。正社員とは会社と
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回答者: 男性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:普段は話しやすいがイレギュラーの時は顔つきや語調が変わリす
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:アットホームな社風ではあるが、社員同士顔を合わせることが少
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の強み:いい会社とは言えなくても若い会社なので今後変わっていく可能性がある事
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回答者: 男性/ 建築設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:人材派遣ですので派遣先で知識や技術を磨くことになります。支援
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回答者: 男性/ 建築設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は、正社員として入社したので人材派遣とは
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回答者: 男性/ 建築設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
勤務時間・休日休暇:人材派遣業ですので派遣先に依存します。当たり外れがあるので、
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回答者: 男性/ 建築設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:県外出向なども多いので宿舎を借りて常駐する場合は住宅補助があります。退
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:年に一回研修を行うが、動画を観てレポートを書くだけ。若手社員
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回答者: 男性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の強み:基本的にはパソコン作業なのですが、業者との打ち合わせや、やり取りが結
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回答者: 男性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:女性の数は少ないですが、パソコン作業なので働きやすいと思います
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回答者: 男性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:特に問題はない。多様な働き方支援:多様とは言いがたい。昨今の
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回答者: 男性/ 建築設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は、関
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:現場による。基本的に残業は多い、休日出勤も多い。多様な働き方
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:社会保険のみ。住宅補助なし。退職金なし。通勤定期代は支給ありオフィス環
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 10万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:とにかく給料が少ない。年功序列なので、若手社員は生活も厳しい評価制度:
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場へ派遣される事を知らされてなく、基本的には派
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回答者: 男性/ 建築設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 5万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与があがる基準が明確でない為新卒からの入社の方
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回答者: 男性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:男女問わない仕事なので興味次第
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回答者: 男性/ 建築設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
事業の強み:基本は、現状維持のような考えの会社のよう
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:育児休暇制度はあるが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働きやすい。所帯があまり大きく無いので、家族的で意見が通りやすい。好き
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い会社で、歴史がない。ワンマン社長で、みんなの信頼を得ているのだが、
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