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株式会社かんきょうの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:基本的には週休2日で祝日は休み。年間休日日数は111日前後。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては残業にかなり厳しいみたいですので、営業、事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:経営陣との距離の近さに最初は驚きましたが、その分かなり社員
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:未だ中小企業の域を抜け出せない。いい意味でではぬるい。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:資格取得、研修やそれに伴う宿泊費など会社で全額支払ってもらえ
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 2万円 100万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業績が安定的に伸びているので、賞与に関しては安定して5ヶ月以上は貰える
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:福利厚生などに関してはしっかりしていて不満はありません。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:社員第一主義、仕事をする上で最低限のルールを守っていればあ
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:営業の場合は忙しい人とそうでもない人の差が激しい印象。顧客が
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年3回のボーナスが必ず貰えるようになっています(4月、8月、12月)一
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:介護保険という制度の中でルールが決められているなか同業者も多
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:支店によって違うと思う。休みは取りやすいと思うが業務によって差
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 29万円 1万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年々着実に昇給しておりあまり景気にも左右されません。評価制度:実績ある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:企業DCを行い老後に向けての資産運用など、会社で率先して進めています。
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:介護保険始まり当初から営業してるだけあってシェア率は高く、体力もある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の強み:各店舗、着実に売上増大しており、今後も更なる店舗増大が見込まれ、将来
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:以前よりも女性管理職が増えております。今後も今よりも更に増えて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:残業時間削減や時間有給など会社の取り組みも多く働き方改革に尽
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:放任主義的なところがあるため、仕事できる人とできない人の差
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:女性は事務員が殆どだが、働きやすさに関して一定の配慮は感じられ
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回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月27日
成長・キャリア開発:営業だと、エリアを持たされルート営業が主になるが、ケアマネさ
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口コミ投稿日:2020年07月27日

回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年7月にあり、年によって変動はあるが、概ね高水準。賞与は年3回
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回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月27日
福利厚生:住宅手当や家族手当など、他の諸手当も含めて平均並みである。今年から退職
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回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:中途採用者が多く、他業種からの転職が殆どのため、中途採用者
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回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月27日
事業の強み:介護保険を使ったビジネスのため、現状の制度のままであれば安泰だと思う
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回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月27日
女性の働きやすさ:女性は基本的には事務員が多いが、給与も世間相場と比較してかなり
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