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株式会社かんきょうの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:経営陣との距離の近さに最初は驚きましたが、その分かなり社員
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:未だ中小企業の域を抜け出せない。いい意味でではぬるい。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:社員第一主義、仕事をする上で最低限のルールを守っていればあ
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:放任主義的なところがあるため、仕事できる人とできない人の差
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回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:中途採用者が多く、他業種からの転職が殆どのため、中途採用者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年12月21日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】12:00-13:00が基本ではあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年12月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】営業はとても幅広い知識と経験が求められる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:そろそろ社長も引退の年齢になってきたので、社長が変わっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:拠点にもよると思うが、職場の雰囲気は良いと思う。社長が
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