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回答者別の社員口コミ(株式会社エールライフ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 コンサルティング営業職/教育研修事業部/リーダー 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 コンサルティング営業職/教育研修事業部/リーダー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 4万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円

回答者: 女性/ コンサルティング営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育研修事業部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:既存の研修事業にてリピーターのお客様が一定数いらっしゃること。新しい
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回答者: 女性/ コンサルティング営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育研修事業部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人のチャレンジはたくさんできましたが、事業とし
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回答者: 女性/ コンサルティング営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育研修事業部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:支援の制度はありません。自分で機会を創り、内省しPDCAを回
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回答者: 女性/ コンサルティング営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育研修事業部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:慎重な面(新しい取り組みへの判断に時間がかかる)一方で若手
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回答者: 女性/ コンサルティング営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育研修事業部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 4万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社の業績に応じて賞与は決まるため赤字であれば賞与はなし。黒字化してい
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回答者: 女性/ コンサルティング営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育研修事業部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:昇格に対して男女の優劣はなく、成績が優秀であれば上にあがれます
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回答者: 女性/ コンサルティング営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育研修事業部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み、有給は1週間前に申請、当日体調不良などでの有給
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回答者: 女性/ コンサルティング営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育研修事業部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:401k、通勤手当(上限18,000円)ありオフィス環境:応接室有り、
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