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正社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 渋谷センタースタジオ/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:
雇用体系→全員契約社員
※本社へ呼ばれ、社長と年一回面談、正社員制度なし、全員契約社員、一年更新を毎年繰り返し、5年経過しても契約社員で誰一人とも正社員はいない。
※退職金なし、ボーナスなし、寮→なし、住宅手当→なし、財形→なし、持ち株→なし、確定年金→なし、
※正社員制度がなし、全員契約社員

オフィス環境:
渋谷のABEMAタワー前、小綺麗なビル

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 渋谷センタースタジオ/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:社長も現場の上司が高齢化しており、営業職スタッフも数名のみ
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回答者: 男性/ MAミキサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ ポストプロダクション事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:1年更新の契約社員のため退職金はありません。住宅補助はありません。寮、
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回答者: 男性/ MAミキサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ ポストプロダクション事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:業務形態上、顧客と接する機会が多く、社員同士の接触は最小限
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 渋谷センタースタジオ/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:ここで技術を身に付け、フリーランスになるものもいる。また同業
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 渋谷センタースタジオ/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日105日土日祝の概念なしNHKの関連子会社から、番組
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回答者: 男性/ MAミキサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ ポストプロダクション事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:当面無くならない事業かとは思います。事業の弱み:時間単価での商売なの
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回答者: 男性/ MAミキサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ ポストプロダクション事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日日数105日内で上長と調整し取得します。土日祝日出勤
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回答者: 男性/ MAミキサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ ポストプロダクション事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:専門技術を身につけることができます。必須の認定資格等はないの
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回答者: 男性/ MAミキサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ ポストプロダクション事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
546万円 34万円 1万円 0万円
年収 546万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定残業代込みの年棒制を採用しています。規定により賞与はありません。昇
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 渋谷センタースタジオ/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の強み:同業他社がかなり進出しているが、関連団体から安定した番組を受注してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:雇用形態は全員が契約社員で正社員雇用しない。まずは数ヶ月の試用期間
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 渋谷センタースタジオ/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
393万円 24万円 0万円 0万円
年収 393万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全年俸制、見なし残業代込、12分割を毎月支給。評価制度:客から指名が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年06月18日
雇用の安定性:ポストプロダクションだが属している人間は全て契約社員です。驚いたこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全くない。社員が個々に独立した部屋で作業をするので、上司が判断できる筈
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年06月18日
オフィス環境:ポストプロダクションなのに、深夜作業はない。 NHKの膝元でやってい
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回答者: 男性/ MAミキサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ ポストプロダクション事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:本社勤務はほぼ女性スタッフです。技術スタッフも女性が多く、障壁
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝の概念がなく普通に出勤する。月の公休日がその月によって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
社内制度:年俸制、ボーナスなし、退職金なし。300万程度の年収。働くスタッフはモ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
働きがい:やり甲斐など一切見当たらない。雑務をこなすだけの仕事だと感じた。掃除で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:教育制度やマニュアルなどは皆無。口頭で簡易な説明だけ。転職組が新たに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:人が少ないので、遣り繰りが大変。土日(祝)に交代で借金しない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:9:00始業にも関わらず、8:45に出社させられる。また、残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:休みが少ないので大変。年間休日は105日のみ。基本的に月8日程度しか公
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特に禁煙手当てなどはないが、職場は完全に
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回答者: 男性/ MAミキサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ ポストプロダクション事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまり感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
社内制度:基本的にお金がない会社なので、自己のスキルアップなどは、自費でやらない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:社会保険は、健康保険、厚生年金のみ厚生年金基金や確定拠出年金はないです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:基本的に人は良いのでは。和気あいあいとしています。ポストプロダクシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:基本的に研修擬きであり、自由に勉強するしかない。休み時間は一時間しっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断も一番安いやつで、簡易なものしか
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