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株式会社アマサキのカテゴリ別口コミ（39件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社アマサキの回答者別口コミ（8件）

  • 職員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年01月01日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年07月13日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.9 最新の回答：2021年03月30日
  • 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.7 最新の回答：2021年03月29日
  • 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0 最新の回答：2021年03月29日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社アマサキの職種別口コミ（39件）

営業系（24件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社アマサキの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月30日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年03月30日
オフィス環境：
勤務地は本社・印刷現場・内職現場に別れている。
電車通勤の場合、少し便が悪く感じる勤務地がある。
本社には営業部・制作部・商品管理部・物流部が在中しており、事務所は仕事の効率化に配慮されたデスク配置になっている。
会議室は2室。コロナ禍に合わせ、オンライン会議にも昨年より対応している。
また、制服が支給されており(春夏：ポロシャツ／秋冬：ナイロンブルゾン)、女性職員用の更衣室兼、休憩室(飲食可)が設けられている。
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株式会社アマサキの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月29日

回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年03月29日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間はAM8：30～PM5：30、小休憩2二回（10：40～10：50、15：10～15：20）
昼休憩12：00～13：00、繁忙期には月約20時間前後の残業がありますが、閑散期は定時で帰れることが多いです。休日は週休二日で基本的に土日祝（隔週土曜出勤あり）他、GW、夏季休暇、年年始の休暇、有給あり。
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株式会社アマサキの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月30日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年03月30日
組織体制・コミュニケーション：
営業部は少数グループが形成されており、サポート体制を取れるようになっている。
基本的には個人商店のように各々が担当会社案件を対応しているので、全ての案件情報を共有はしていないが、難しい案件については相談・アドバイスがし合える環境にある。
また、経験豊富な幹部からのアドバイスもすぐに貰えるので、イレギュラーなことへの対応が迅速に行える。

会社としての指針については、基本的に役職会議で議決され下に降ろされるシステム。下からの意見の吸い上げは月一のグループミーティングや個人面談で行われる。
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株式会社アマサキの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2021年03月29日

回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年03月29日
女性の働きやすさ：
社員に女性が多く、ご家庭のある方も多いため、要申請・要相談の上ではありますが学校行事・お子さんの急病で休まれる方もいます。比較的相談すれば休暇・早引きの調整もある程度可能です。女性だからと接待などを無理に任されることもないため、同年代の女性は少ないですが個人的には単身者もご家族を持っている方も働きやすいと感じます。
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株式会社アマサキの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月30日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年03月30日
成長・キャリア開発：
基本的にマニュアルがない為、マニュアルがあることに慣れている人には戸惑いがある可能性がある。
新人の頃は教育担当(指導方法は教員担当に一任されている)をつけてくれ、基本的なことから丁寧に指導してもらえる。積極性を持てばいろいろと教えてもらえるので、受け身でいるのは損になる。
また、さまざまな商品・案件を扱うことになるので、対応力や判断力が培われると思う。
PCスキルについては、発注書作成時にillustrator使用するので、簡単な作業方法を覚えられる。
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株式会社アマサキの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ：
ジョブチェンジに対してはかなり積極的であり、入社部署の環境が合わなければ部署異動等もかなり相談に乗って頂ける様子。
特種な職種である反面、はまる部署への異動や体験等（部署交流）は声を上げてもよさそうである。
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株式会社アマサキの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日
仕事内容：営業職というが、基本はテレアポの様な仕事内容なので、飛び込みやノルマは無い。かなり特殊な職種の為、慣れるまでは失敗は必ずあるが、上司がある一定の確率でフォローをしてくれる。配属されたデスク環境に因ってその内容は定かではない。部下思いの上司に恵まれれば不自由はないが、そうでない場合は直ぐに課長クラスの人に相談をした方がいい。会社内で発言権や行動力があるのは事務所内では各課長のみ。それ以上になると傍観される。東京にも営業所があるが、そっちは志願すれば行けるような仕組み。東京営業所の方は得意先を回ったり、新規飛び込みがある様子。営業が好きな人はこっちの方が楽しそう。
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株式会社アマサキの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
長年に渡ってのキャリアよりも実績を重視する様に感じる。
若手でもチャンスに踏み込めれば昇格や昇給のチャンスは沢山あると思う。
頻繁に上層部から声はかかり、役員との距離も近く風通しも良いので
本人のやる気次第というのが、長所なのか短所なのかは考え方次第か・・・

評価制度：
年2回の評価制度を昨今導入し、実施して数年経っているが未だに大きく反響は感じない。
営業部がグループ体制の為、直属の上司からの評価基準は上がったと思うが賛否両論である。
はっきりとした上下役職に対しての仕事の差別化がない為、評価制度自体が難しいのか
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