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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
長年に渡ってのキャリアよりも実績を重視する様に感じる。
若手でもチャンスに踏み込めれば昇格や昇給のチャンスは沢山あると思う。
頻繁に上層部から声はかかり、役員との距離も近く風通しも良いので
本人のやる気次第というのが、長所なのか短所なのかは考え方次第か・・・

評価制度:
年2回の評価制度を昨今導入し、実施して数年経っているが未だに大きく反響は感じない。
営業部がグループ体制の為、直属の上司からの評価基準は上がったと思うが賛否両論である。
はっきりとした上下役職に対しての仕事の差別化がない為、評価制度自体が難しいのか

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月30日
組織体制・コミュニケーション:営業部は少数グループが形成されており、サポート体制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月30日
成長・キャリア開発:基本的にマニュアルがない為、マニュアルがあることに慣れている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月30日
オフィス環境:勤務地は本社・印刷現場・内職現場に別れている。電車通勤の場合、少し
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月29日
組織体制・コミュニケーション:毎週月曜日に全体会議があり、1週間の意気込みや報告
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口コミ投稿日:2021年03月29日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与は年間の売り上げと個人評価によっては上がる場合有り。家賃手当
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月29日
女性の働きやすさ:社員に女性が多く、ご家庭のある方も多いため、要申請・要相談の上
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はAM8:30~PM5:30、小休憩2二回(10:4
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:30で残業をする場合は30分ごとに
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口コミ投稿日:2021年03月29日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期的な昇給試験などはありません。年二回の評価制度、実績・勤続年数など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
仕事内容:営業職というが、基本はテレアポの様な仕事内容なので、飛び込みやノルマは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
勤務時間・休日休暇:社員・パート共に有給制度はしっかりとあるので問題なし。一昔前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
オフィス環境:女性が大半である為、男性が続けていくには多少の気配りが出来ないと一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
オフィス環境:各人員にはデスク・PCが与えられ、申請すれば個人では中々手が出ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】本社は、どうか分からないが配属先
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】特に気になるところや良いところ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】週に1回は、社長始め副社長、専務が様
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口コミ投稿日:2015年09月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】今は、まだ本来の形で仕事が出来
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブチェンジに対してはかなり積極的であり、入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】印刷関係は、はじめてで尚且つ今
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月24日
勤務時間・休日休暇:祭り休暇があるが一部で2回有るところでは、通勤が困難なので相
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口コミ投稿日:2016年01月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給が最低賃金の割りに仕事内容がそれ以上だったりするので、仕事の内容に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
福利厚生:【設備環境について】事務所の引越しに1ヶ月…それまで休憩室は、満席状態
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月24日
福利厚生:福利厚生は、社員のみなのでほぼパートの人達には、関係なく会社カレンダー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
福利厚生:【福利厚生の充実度】福利厚生自体今は、つかないのでなんとも言えないが社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月24日
勤務時間・休日休暇:日祝以外の休みはなく、会社カレンダーによって出勤日が決まって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月24日
教育・研修:教えてもらえることは、特になくそばで見てその人のしていることを盗む昔
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月24日
勤務時間・休日休暇:時間を30分ずらして始業してもらえると働きやすくなると思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月24日
勤務時間・休日休暇:社員以外の残業は、ないので全て定時で終わるが朝が早いので時間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
新規事業への取り組み:さまざまな新規事業で失敗したことは、従業員や銀行などには絶
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
成長性・将来性:設備や人件費を削りながら、経営を維持する為に売上至上主義は仕方が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
成長性・将来性:特殊印刷というニッチな企業であることが従業員のプライドになってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:周りも私も、有給休暇を取得することが難しかったので退職するま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:日曜日、祝日は基本的に休み。盆休み、正月休みはあった。土曜日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
新規事業への取り組み:文化系など、異業種への参入をさまざま試みている。常にトップ
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