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株式会社セリオスの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 土木設計技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平日9:00~18:00までで、休日は土曜・日曜・
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:通勤手当は満額出ます。住宅補助はなし。寮は東京都日野市にあるがかなり古
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回答者: 男性/ 土木設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
事業の強み:主にインフラ整備系の公共事業なので仕事が取れなくなる心配があまりない
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回賞与は年2回で1回あたりの賞与は1ヶ月の給料未満技術士を取
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回答者: 男性/ 土木設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:楽しく仕事ができるようにとのこと組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 土木設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格による手当は同業他社と比べても額が多い方だと思う。年俸制のため賞与
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 土木設計技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与については年俸制を採用している会社ですので基本的に
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回答者: 男性/ 土木設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:難しい仕事なので日々の業務の中で学ぶことは多い。資格学校に通
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口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 男性/ 土木設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
357万円 22万円 56000万円 89万円
年収 357万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 56000万円
賞与(年) 89万円
給与制度:年俸制で年一回の昇給と賞与がある評価制度:多くの仕事をこなす人や資格の
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回答者: 男性/ 土木設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:残業時間が長い多様な働き方支援:人によって出勤時間を変えてい
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回答者: 男性/ 土木設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:土木の設計ということもあり、あまりにぎやかなもの
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回答者: 男性/ 土木設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
福利厚生:10年以上続けると退職金が出るオフィス環境
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回答者: 男性/ 土木設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:男性が多いので人によっては窮屈
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口コミ投稿日:2020年09月01日

回答者: 男性/ 測量技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は年俸制ですので、ボーナスは基本ないのですが、月の給与は多いで
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回答者: 男性/ 測量調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月01日
事業の強み:当社は設計、建築、測量、施工管理、点検業務、幅広く事業を行っておりま
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回答者: 男性/ 測量調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月01日
ダイバーシティ・多様性:当社は、外国の方を積極的に採用し人材育成に力を入れており
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回答者: 男性/ 測量調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月01日
働きがい:公共の仕事から民間の仕事が多種多様にあり、初めてチャレンジする仕事が多
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回答者: 男性/ 測量技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月01日
福利厚生:福利厚生については、退職金はありません。住宅補助もありません。寮につい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
入社理由・入社後の印象:専門学校にきていた求人から選びました。理由は会社場所が良
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業が多いです。しかし時間外手当は、毎月30時間つく
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
働きがい:仕事を通じて、普段は意識していない道路・下水道などの公共施設の成り立ち
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
働きがい:測量・調査・設計と設計業務における一連の流れを自社で行い、経験すること
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
オフィス環境:大阪本社は、オフィス街にあり目の前にコンビニもあり昼食時にはお弁当
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
オフィス環境:ビルの構造により仕方がないのですが、営業・設計・測量と部署ごとに部
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
企業文化・社風・組織体制:各部署や社員間では会社を良くする気持ちはあるが、方法や
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
仕事内容:鉄道関連の現場作業に行くときは、細かくルールが決められており、時間の縛
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
仕事内容:主に官公庁や鉄道関連の設計・測量業務を行っています。鉄道の現場作業は夜
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
勤務時間・休日休暇:現場作業があると、朝早くから数時間掛けて現場に行き、夜遅くに
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
勤務時間・休日休暇:仕事に納期があるため、どうしても納品前や、各打ち合わせ前等、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
仕事内容:JRさんの仕事が多くあり、鉄道に興味がある方にはいいと思います。設計部
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
教育・研修:研修の時間がまとまってあるというわけではなく、その都度教えてもらった
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
成長性・将来性:地震や水害など自然災害が多発している近年の日本において、道路施設
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
企業文化・社風・組織体制:役職の垣根なく社内の問題や環境改善のアイデアなどを、話
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