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株式会社MHIエアロスペースプロダクションの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
企業カルチャー・社風:三菱重工の子会社って感じ。組織体制・コミュニケーション:ま
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月03日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは上司は上司同士。平社員は平社員
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:部署によって変わりますが、人員削減の為休みを取ると現場に穴が
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 3万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:最近になって昇給が下がっている。各種手当は充実しているように思う。評価
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月02日
福利厚生:退職金や家族手当等があるので福利厚生はほかの会社と比べても悪くないよう
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月02日
企業カルチャー・社風:三菱の100パーセント子会社なので、社長がたびたび変わり。
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
成長・キャリア開発:コロナ禍になり色々な事業に挑戦している。働きがい:航空機製造
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:等級制で最初の方はわりかし大変だが10年位してある程度等級が上がってく
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
勤務時間・休日休暇:わりかし有給はとりやすく、なかなか取れない時もある。多様な働
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
福利厚生:退職金はあり住宅補助はなし単身寮はありオフィス環境:まぁー可もなく不可
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:基本的には事務作業や検品作業で働いている印象です。本人が希望し
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:現場作業ではなかなか難しいがゼロではなく少数だが女性社員もいる
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:職場が忙しいところでは社内の教育はなおざりになっているのが現
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもそこまで大きなギャップは感じなかった
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:県外からの就業者向けの寮があるが、特例次第で入寮できる。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:数年従事しても、転職に有効なスキルが身につく事はほとんど無い
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取得しやすい。また、部署によってはフレックスタイ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初、住宅手当があったが景気悪化のため、数年で制
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度: 4-5年に1度大きなベースUP有り。残業代が無いとかなり給料が低く感
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は年間22日付与され、また、使わなかった有給休暇は2
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】部署によっては単調な作業がある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
仕事内容:【仕事の進め方】図面を見て、図面の通りに航空機の各部位をチームで組み立
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】職場によっては、人員がギリギリで休暇を取る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:チームでの仕事になりますので、基本的に一日中仲間と一緒
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:職場によっては、人員がギリギリで休暇を取るとスケジュールに影
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:な【長期休暇の取得】年間に5月、七月、八月、年末年始に、有給
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
組織体制・コミュニケーション:駅伝大会があるくらいで、その他
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:女性社員は育休、産休も取りやすい環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業の計算は30分単位なので、中途半端に越
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】MRJ組み立てなど新型機の開発
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収650万円で、そのうちボーナスは年2回の合計120万円程度です。昇
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】比較的取得しやすい風土です。作業チームのリ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】基本的には三割増しで、60時間以上は五割増
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:どの社会でも同じだと思いますが、コミュニケーション能力
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】毎年、6月と12月に基本給の3倍程度の賞
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