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株式会社MHIエアロスペースプロダクションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
432万円300~550万円10

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収432万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数10

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢41.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
480万円
(平均年齢37.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
300万円
(平均年齢30.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
390万円
(平均年齢33.7歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社MHIエアロスペースプロダクションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 3万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:最近になって昇給が下がっている。各種手当は充実しているように思う。評価
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:等級制で最初の方はわりかし大変だが10年位してある程度等級が上がってく
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度: 4-5年に1度大きなベースUP有り。残業代が無いとかなり給料が低く感
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収650万円で、そのうちボーナスは年2回の合計120万円程度です。昇
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】毎年、6月と12月に基本給の3倍程度の賞
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】本給、職能給を合わせて基本給となり、毎年昇給と別に、
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有給休暇がしっかりとれる。連休もたくさんある。 年功序列なので真面目に頑
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株式会社MHIエアロスペースプロダクションの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
福利厚生:退職金はあり住宅補助はなし単身寮はありオフィス環境:まぁー可もなく不可
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回答者: 男性/ 航空機製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組立製造部

2.9
口コミ投稿日:2021年05月17日
福利厚生:退職金はありますが少ないです。寮も複数あり。財形貯蓄もあります。昼食は
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評価制度:毎年、目標設定を行う半年に一度面談を行い、自己評価をするボー... 続きを見る
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愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目23-27新笹島ビル 6F
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
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メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:見做し残業代が基本給に含まれているので残業をいくらしても残業... 続きを見る
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岐阜県関市
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回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給には職能給、年齢給があり毎年等級が上がる仕組みで評価に... 続きを見る
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給与制度:年功序列でよく働く人と働かない人との区別がされにくい評価制度... 続きを見る
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課員
給与制度:年1回定期昇給プラス春闘でのベア。賞与については凡そ5~6ヶ... 続きを見る
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長崎県西海市
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 正社員
給与制度:年次昇給額は中小企業の平均かそれ以下。規模や売上高は大企業に... 続きを見る
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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