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回答者別の社員口コミ(株式会社LEOC)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 専門職 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 専門職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 95万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:最近は法律も変わったので残業、休日出勤はかなりうるさい。他事
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列はまったくない。20代、30代で部長もいる。ただし降格の判断も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月24日
成長性・将来性:この人手不足なら事業所が維持できずに会社全体としてマイナスでは。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月24日
成長性・将来性:老人ホーム、病院の食事提供は個別対応も多いので仕事はなくならない
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは支社ごとに分配されたものが、支店、事業所へのさらに分けられる
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べると若干高めの設定だと思う。交通費全額も雇用形態に関わら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月24日
雇用の安定性:パートの定年制廃止、社員の定年延長で人員不足に対応しようとしている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月24日
雇用の安定性:留学生の雇用でベトナム人が入ってくる。本社で研修、事業所にも人事部
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月24日
多様な働き方支援:有給休暇は取ったことがない。退職時に使うしかない。月9日の休み
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月24日
多様な働き方支援:責任者の考えによるが、パートの有給休暇は使いやすい。シフト作成
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:人員さえ揃っていれば定時で帰ることができる。責任者でない事業
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:新卒の教育を現場に丸投げしすぎ。せめて衛生の社内ルール、電話対応、な
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:受けたい研修を自分で選べる。意欲があれば自費でセミナーなどに参加する
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月24日
女性の働きやすさ:子どもがいる女性従業員の配慮はされているが、それをフォローする
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月24日
女性の働きやすさ:時短や育休、産休は整っていると思う。復帰後は保育園や学校など土
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月24日
オフィス環境:事業所によりかなり異なる。新しい病院や施設であれば休憩室、更衣室も
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒新入社員と中途採用の給与は高いと思う。人員不足のためパートの時給も
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株式会社LEOCの回答者別口コミ (391人)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月25日
  • 事業所責任者 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年11月05日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 栄養士 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年03月22日
  • 管理栄養士職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.7
最新の回答:2021年07月21日
  • 厨房 / 一般 / 調理師 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年11月12日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
最新の回答:2018年08月08日
  • 事業所責任者 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年10月11日
  • 栄養士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年01月12日
  • 栄養士 / 栄養士 / 栄養士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年02月10日
回答者一覧を見る(391件)>>