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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
事業の強み:
アーティストマネジメントから、音楽レーベル、カフェ、ライブハウス等の経営を行なっているので、多様な業種がある。

事業の弱み:
他業種間のコミュニケーションが少ないので、勿体ないと思う。

事業展望:
社長がやり手なのでまた新しい事業が始まるかもしれません。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:業界の仕組みを知られたり、コネクションの形成には良いと思う。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:シフトの希望は出せるが、勤務時間は公演の進行状況によるので定
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:通勤手当がありました。また、ライブ公演を無料で見られる。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員一人一人の自由な発想を大事にしてもらえる社風です。 企画に面白みがあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:アイデアさえあれば、はやいうちから色々と主体的にやらせてもら
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が低く、昇給基準などがよく分からないため、モ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:特に女性が働きにくいとよんも思わないが、公演によっては退勤時間
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