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株式会社Kスカイの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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男性

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】航空券の予約発券端
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】業務の空き時間などに勉強会の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】人が少なく指導を減らされること
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事をどんどん任せられ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】あまりありません
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
働きがい:外資系の航空会社に入ることがほとんどなので、海外のお客様とお話をする機
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
成長・キャリア開発:しいていうなら、語学力、航空会社などの専門用語に詳しくなった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
教育・研修:最初の頃は一人につき一人、先輩がペアになって教えてくれます。その方が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
働きがい:【目標の決め方】毎日同じことの繰り返しでとても忙しいです。しかし、目標
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
働きがい:一ヶ月の座学研修ではいかにホスピタリティを提供できるかと教わったのに、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】国際線でのチェックインに憧れていたから【入社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
教育・研修:お客様はどのような接客で喜んでくださるかなどホスピタリティ、接客面に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
企業理念の浸透:JALの企業理念が基盤になっているが、JALでチェックイン業務な
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口コミ投稿日:2019年05月29日
企業文化・社風・組織体制:挨拶をしろと言う割に、したらしたで誰?という顔をされる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
働きがい:担当エアライン以外にもいろんな国籍の方に話しかけられるので、答えたあと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
仕事内容:受託会社が多いが、自分では決めれない。語学力など見ておらず雰囲気で配属
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
多様な働き方支援:有給休暇は、申請してもほぼ取れない。長期休みも非常に取りにくい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
オフィス環境:休憩室は会社専用の部屋ですが、周りに先輩もいるので座る場所など気を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
社内制度:インセンティブなどどこを見られているのか分からない。身だしなみチェック
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の活躍・女性管理職:マネージャーもほぼ女性です。男性の方はあまり見かけません
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口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:8.5時間拘束の7.5時間労働。残業はほとんどないし、しても
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口コミ投稿日:2019年05月29日
仕事内容:チェックインだけでなく、搭乗ゲートでの見送り業務、到着便のお迎えなど一
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口コミ投稿日:2019年05月29日
雇用の安定性:人の入れ替わりが激しい会社。入っては抜けの繰り返し。安定性はない。
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口コミ投稿日:2019年05月29日
教育・研修:一ヶ月間みっちり座学で、研修を受けさせてくれるので知識がないまま始め
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口コミ投稿日:2019年05月29日
成長・キャリア開発:中国語を話せないのに中国系エアラインなので、語学面に関しては
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口コミ投稿日:2019年05月29日
企業理念の浸透:研修中は、毎日安全面やホスピタリティ面について教わった。自分自身
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口コミ投稿日:2019年05月29日
成長性・将来性:受託会社が中国系、東南アジア系などと多いので、これからもしもっと
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口コミ投稿日:2019年05月29日
成長・キャリア開発:旅行に行く際、機内に持ち込めるもの、預けないといけないものな
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口コミ投稿日:2019年05月29日
福利厚生:住宅手当や交通費支給など普通の手当のみ。特に変わったものや喜ばしいもの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:月によりますが、4勤2休のときは実家に帰れたり、旅行にもいけ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
新規事業への取り組み:同業他社が多く、受託航空会社の取り合いのようだが、従業員数
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容が大変な割に給料が低い。割に合わない。手当もさほどないので金銭
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
オフィス環境:トイレが多い。空港なので専用の清掃スタッフの方もいらっしゃるのでい
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口コミ投稿日:2019年05月29日
事業での社会貢献:貢献どころか、みんなただただ与えられた仕事をこなしているだけと
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口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の活躍・女性管理職:ほぼ女性なので、男性が苦手な方には働きやすいが、ネチネチ
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