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株式会社Kスカイの運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:女性ばかりの職場で、現場の上司もほぼ全員女性。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 地上職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客部

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:チーム制で勤務しているため、担当の便が遅延やキャンセルが多い
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:会社の寮に住める。新築駅チカのマンションでかなり良い。出勤時間にもよる
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:福利厚生で、国内航空券無償制度があり日々のストレスから抜け出し気分転換
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:だいたい0530〜0200時の間の早朝深夜交代シフト勤務有給
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:航空会社ごとにチームがわかれており、入社後の配属
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回答者: 女性/ 地上職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客部

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:通勤手当は全額でます。退職金に関しては継続年数が何年以上と決まっている
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回答者: 女性/ 地上職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客部

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:チーム制のため、チームが違えば関わることが少ない。組織体制
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回答者: 女性/ 地上職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客部

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の強み:たくさんの外国の方々が来るので、英語を使っての仕事ができる。事業の弱
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:JALの研修や、その他航空保安などの研修が年に数回あり、社外
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 客室乗務員・キャビンアテンダント(CA)、グランドスタッフ、パイロット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 16万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
モデル年収:役職手当、職務手当については詳しくはわかりませんが、航空関係は空港の
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 客室乗務員・キャビンアテンダント(CA)、グランドスタッフ、パイロット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 16万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
評価・昇給制度:年に一度昇給制度があるが、プラスで一千円ほど。最初の1、2年は上
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 客室乗務員・キャビンアテンダント(CA)、グランドスタッフ、パイロット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 16万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
賞与:コロナの影響で出向に行く選択肢しかなく、会社本来の仕事がないため年に2度8
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回答者: 男性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
企業カルチャー・社風:とても年齢層はわかい。女性がほとんどの職場海外からきたひと
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回答者: 男性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
勤務時間・休日休暇:シフトバラバラなため、普通の会社員とは休みあわなくなる多様な
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口コミ投稿日:2021年04月12日

回答者: 男性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:何も外的要因で仕事へらなければ航空会社のグランドにしては給与はいい。住
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回答者: 男性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
福利厚生:福利厚生は航空券の無料優待券いただける。ただこれのみしかないといっても
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回答者: 女性/ 地上職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客部

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のグランドスタッフのイメージはキラキラした
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:管理職はほとんど女性。離職率は高いが、長く働いてる人もいる。産
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:女性が多い職場の為、女性管理職がほとんど。休毎月退職者がおり、
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回答者: 女性/ 地上職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客部

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:休暇は申請すれば取りやすいが、繁忙期や休みが被った際は、あみだ
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回答者: 女性/ 地上職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客部

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:英語や接客面では毎日使うため、成長
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:国内線の飛行機無料リロク
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与2回約1.5
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 客室乗務員・キャビンアテンダント(CA)、グランドスタッフ、パイロット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 16万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
年収・給与の満足点・改善点:基本給が低すぎる上、賞与も少なく控除額も高いため生活
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回答者: 男性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
女性の働きやすさ:女性の職場なため、女性はとても働きやすい環境ではある。ただ男性
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回答者: 男性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
成長・キャリア開発:とてもある働きがい:人によって感じかたはそれ
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回答者: 女性/ 旅客業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月31日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社である。組織体制・コミュニケーション:先輩
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回答者: 女性/ 旅客業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月31日
勤務時間・休日休暇:シフト制。休みは2ヶ月前から申請可能。早番遅番とバラバラな為
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回答者: 女性/ 旅客業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより体力仕事である。重たい荷物を扱う為。サ
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回答者: 女性/ 旅客業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月31日
成長・キャリア開発:基本的に年齢層が若いためキャリアステップが早い。様々なことを
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回答者: 女性/ 旅客業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月31日
福利厚生:寮あり。駅から徒歩5分圏内退職金は勤続年数によるがある。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2020年12月31日

回答者: 女性/ 旅客業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回。年末年始は手当あり。評価制度:昇進、昇格は早い。年功序列
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回答者: 女性/ 旅客業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月31日
事業の強み:英語を話す機会が多い。事業展望:現在の状況の中では先の見通しが難しい
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回答者: 女性/ 旅客業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月31日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。というより8割女性が
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