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株式会社Kスカイの専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の口コミページです。株式会社Kスカイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを609件掲載中。ライトハウスは、株式会社Kスカイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年06月04日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途入社は多数おり浮くことはない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の活躍・女性管理職：女性が多いので考え方などが共感してくれる人が多く、育休制

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年06月04日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】給料の安さと体力面でのきつさが影響している。あと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年10月28日

福利厚生：公平に情報提供されているにですが、クーポン券などの使い方がイマイチ分か

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客グループ

3.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から体力勝負の業界だとは思っていたが、実際

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客グループ

3.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:羽田空港のトレーニングセンターでトレーニングがあった。いわゆ

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客グループ

3.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

事業の強み:LCCなどの航空会社を受託することが多かったが、当時はあまり仕事的に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月01日

働きがい：飛行機を定刻に出発させる事を大前提に限られた時間、空間の中で、目的や国

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客グループ

3.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

女性の働きやすさ:女性がほとんどでそう言う意味では働きや

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月01日

会社の安定性：深夜、早朝問わずシフト制の勤務体系という事もあり、体力的にもとても

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月01日

成長・キャリア開発：がんばっていればどんどん仕事をまか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の業界と比べると少な

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:不規則な勤務、体力がいるが薄給。30〜40代になると厳しいと思うが、2

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月24日

企業カルチャー・社風:もともとはJALスカイ系列なので、JALのカルチャーや社風

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月24日

福利厚生:独身寮あり。多くの人が寮生活をしている。住宅補助あり、通勤手当は月額上

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。TOEIC受験の費用補助がある。働きがい:

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月24日

勤務時間・休日休暇:シフト制、早朝は4時台から、遅番は0時頃まで。早朝深夜に対す

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月24日

女性の働きやすさ:女性が多く活躍している会社。シフト制で、休みは人数枠があるため

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度・昇給基準について】満足している点自動的に昇級するところ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日出勤の有無やその補填について】休日の前日に0時を超えて勤務した場

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法について】理由により取得可能前々月

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間の削減に向けた取り組み】シフト勤務なので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】わからな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】航空会社は多くの項目にルールがあるので、相当上の立場にな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】JAL本社が企画している体系的な教育が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】年度初めに用紙を渡されて、目標を書いて面談があった。上

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】出向者は空港業務を経験していない人もいたので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】お客様との接客面では、時折自分なりのサービスを生かせるこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】普通に業務を行っていれば数

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】グループ長はJAL本社からの出向者がほとんど

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】3年程度で退職する人が多い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】お客様のクレーム対応が優

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】女性ばかりで離職者も

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】出発時間など時間的な制限が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】航空券の予約

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社Kスカイ
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.ksky.co.jp
所在地	大阪府泉南郡田尻町関西国際空港内　航空会社南ビル　５Ｆ

従業員数	756名
設立年	1992年
資本金	50百万円
代表者	岡裕次
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.9 口コミ(530件)

(3.3)	株式会社JALスカイ口コミ(2236件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 7 時間
社員口コミ回答者：女性 / グランドスタッフ / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:研修や教育制度はかなり充実していると思います。新しいスキルに... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ドリームスカイ名古屋口コミ(485件) 平均年収（正社員） 267 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / グランドスタッフ / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:3グループに分かれ、4勤務2休日の繰り返し(早早遅遅休休)同... (続きを見る)

(2.8)	CKTS株式会社口コミ(437件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / ハンドリングスタッフ / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 旅客部 / 一般社員女性の働きやすさ:女性が多い職場です。若い方が多く、プロ意識を持って働いている... (続きを見る)

(2.7)	羽田タートルサービス株式会社口コミ(432件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:新規事業などにも取り組んでおり、これからさらに事業を展開する... (続きを見る)

(3.1)	中日本高速道路株式会社口コミ(387件) 平均年収（正社員） 583 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他） / 現職（回答時） / 非正社員成長性・将来性:日本の土木技術は世界に通用すると思われるため、その技術を世界... (続きを見る)

(2.8)	コウノイケ・エアポートサービス株式会社口コミ(372件) 平均年収（正社員） 291 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / グランドハンドリング / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他 / 福岡事業部 / なし成長・キャリア開発:入社後数か月しましたらフォークリフトの資格を取らせてくれます... (続きを見る)

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株式会社Kスカイの専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の評判・口コミ

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株式会社Kスカイの専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）職種の社員の口コミ

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株式会社Kスカイのカテゴリ別口コミ（217件）

株式会社Kスカイの回答者別口コミ（103人）

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