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株式会社Kスカイの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:JALの研修や、その他航空保安などの研修が年に数回あり、社外
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回答者: 女性/ 地上職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客部

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:英語や接客面では毎日使うため、成長
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回答者: 男性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
成長・キャリア開発:とてもある働きがい:人によって感じかたはそれ
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回答者: 女性/ 旅客業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月31日
成長・キャリア開発:基本的に年齢層が若いためキャリアステップが早い。様々なことを
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:いろんな国籍のお客様と話す機会があるのでなかなか他の職業では
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月29日
成長・キャリア開発:チームによってはすぐに責任者になります。しかし給料は変わらな
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 羽田事業所/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:自己成長はできます。大阪勤務から東京勤務に移動できないため、
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回答者: 女性/ 旅客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:どんどんスキルアップさせられるので、自分のモチベーション次第
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
働きがい:専門性の強い職場なので、同業他社への転職は容易です。働きがいを見つける
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客部

1.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:いろんな国籍のお客様とコミュニケーションが
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:キャリアの成長として他空港、他航空会社の出向制度が充実してい
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月19日
成長・キャリア開発:マネージャークラスの方も比較的若い(30代半ば)。その職につ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月17日
教育・研修:入社して1か月間は座学での研修です。覚えることはかなり多いです。テス
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