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株式会社Kスカイの企業カルチャー・組織体制の女性の口コミページです。株式会社Kスカイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを597件掲載中。ライトハウスは、株式会社Kスカイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:女性ばかりの職場で、現場の上司もほぼ全員女性。組織体制・コ

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回答者：女性/ 旅客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:他社と比較し、業務の幅が広いため、飽きないが、1人あたりの

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月03日

組織体制・コミュニケーション:配属先によります。風通しが良いチームもあれば悪いチ

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回答者：女性/ 地上職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 旅客部

2.6

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:チーム制のため、チームが違えば関わることが少ない。組織体制

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回答者：女性/ 空港ハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客部

5.0

口コミ投稿日：2022年06月05日

企業カルチャー・社風:女性が9割の会社なので、風通しがいい環境とは言えません。年

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月01日

企業カルチャー・社風:20代、30代の女性の社員が多く、楽しくお仕事ができるとお

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月23日

企業カルチャー・社風:入ってすぐからかなりの業務をするため、積極的にやりたい人に

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月26日

組織体制・コミュニケーション:便を定時に飛ばすため様々な部署の方とコミュニケーシ

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回答者：女性/ 旅客サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:手を挙げればすぐに挑戦させてもらえる機会は多かった。同年代

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回答者：女性/ 旅客サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月20日

企業カルチャー・社風:女性が多い職場なので、かなり年功序列制度が浸透してる会社だ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2021年09月29日

企業カルチャー・社風:旧態依然のJAL至上主義会社。一部仕事の出来る人もいるが、

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月04日

企業カルチャー・社風:配属先による。配属先によっては体育会系だったり和気あいあい

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月21日

企業カルチャー・社風:総務など全て近くにオフィスがあるため、すぐに行くことができ

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月11日

企業カルチャー・社風:女性社会、体育会系の人がおおいです組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:あまり感じませんでした。組織体制・コミュニケーション:正直

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月22日

組織体制・コミュニケーション:人員不足はすぐ解決するものではないと分かっているが

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

企業カルチャー・社風:場所によって、先輩の優しさ怖さ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月26日

企業カルチャー・社風:多様な考えをもった人が多い。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月16日

組織体制・コミュニケーション:人事評価の際に上司との面談があり、話しやすい雰囲気

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:女社会ですが、人間関係はギスギスした感じもなく働きやすいか

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国内線/ 副主任

3.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

企業カルチャー・社風:部署ごとに担当するカウンターが分かれているため他部署の人と

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月21日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いと

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回答者：女性/ 旅客業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月31日

企業カルチャー・社風:風通しの良い会社である。組織体制・コミュニケーション:先輩

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:THE航空会社と言った感じ。インチャージをやりたいと申し出

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月29日

企業カルチャー・社風:研修などはしっかりしておりマニュアル化されているので、曖昧

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月31日

組織体制・コミュニケーション:シフト制のため、チーム全体での食事会などはないが、

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回答者：女性/ 旅客サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月30日

企業カルチャー・社風:風通しのいい社風だと思う。組織体制・コミュニケーション:女

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月15日

企業カルチャー・社風:体育会系な業界であり、意欲がある人に対してはどんどん責任あ

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回答者：女性/ 旅客ハンドリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年06月18日

企業カルチャー・社風:年功序列であり、礼儀作法に厳しい組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月14日

企業カルチャー・社風:元々JALの会社だったのでJALの意識がとても強いです。定

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月29日

企業カルチャー・社風:特に特徴はないとおもいます。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月15日

企業文化・社風・組織体制：チームによってさまざまです。優しい先輩が多いチームは休

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 羽田事業所/ 副主任

3.8

口コミ投稿日：2022年05月22日

企業カルチャー・社風:JALグループだったのでJALの風土です。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客部

3.1

口コミ投稿日：2020年07月27日

ダイバーシティ・多様性:女性が9割を超えます。国籍も様々でハーフの方も多いです。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年04月05日

企業文化・社風・組織体制：団結力は強い方かと思います。一緒に働く仲間や先輩後輩を

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社Kスカイ
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.ksky.co.jp
所在地	大阪府泉南郡田尻町関西国際空港内　航空会社南ビル　５Ｆ

従業員数	756名
設立年	1992年
資本金	50百万円
代表者	岡裕次
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.9 口コミ(530件)

(3.3)	株式会社JALスカイ口コミ(2219件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 7 時間
社員口コミ回答者：女性 / グランドスタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい。自分のことを伝えやすい。上司も部下のこと... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ドリームスカイ名古屋口コミ(483件) 平均年収（正社員） 267 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / 航空貨物事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:上の人たちばかり頑張っていて、下の子達は若干引き気味。組織体... (続きを見る)

(3.1)	クルーガーグループ株式会社口コミ(474件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 平社員企業カルチャー・社風:営業成績に比例して発言力があるように感じた。組織体制・コミュ... (続きを見る)

(2.8)	CKTS株式会社口コミ(437件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / グランドスタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員ダイバーシティ・多様性:外資系航空会社から業務を受託しているので、会社としても様々な... (続きを見る)

(2.7)	羽田タートルサービス株式会社口コミ(431件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:みんなで頑張る文化があるので働きやすいです。組織体制・コミュ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社日新口コミ(390件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 国内営業企業カルチャー・社風:入社前新人研修がらあり、同期でかなり仲良くなりました。どの部... (続きを見る)

(3.0)	中日本高速道路株式会社口コミ(379件) 平均年収（正社員） 587 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署によってだいぶ異なる。会社としては良くしよ... (続きを見る)

(2.8)	コウノイケ・エアポートサービス株式会社口コミ(372件) 平均年収（正社員） 291 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:部署によるかもしれませんが、私が所属しているところは風通しが... (続きを見る)

(3.0)	東日本高速道路株式会社口コミ(357件) 平均年収（正社員） 541 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務所 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:上の指示を守ろうとする意識が強い。挑戦の風土はほぼない。手間... (続きを見る)

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株式会社Kスカイの企業カルチャー・組織体制の女性の口コミ

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株式会社Kスカイの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

株式会社Kスカイの女性の口コミ（473件）