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株式会社Kスカイの成長・働きがいの女性の口コミページです。株式会社Kスカイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを597件掲載中。ライトハウスは、株式会社Kスカイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 旅客部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:研修は入社して1ヶ月、しっかりとあります。座学でした。あと3

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月03日

成長・キャリア開発:入社後1ヶ月は基礎的な知識やチェックイン端末の使い方の研修が

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:JALの研修や、その他航空保安などの研修が年に数回あり、社外

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:研修は長くてしっかり勉強してから望めるのはいいポイントだと思

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

この仕事が向いていると思う人:一日中重たいスーツケースや、お客様を探すために、空

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:TOIECで会社規定の基準点数を上回れば、一時金をもらうこと

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:研修制度がかなり手厚く、サポートしてもらえるので、入社後の不

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国内線/ 副主任

3.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力やサービス力、接客力をしっかりと身につ

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:毎日沢山の人と接することができるので、考え方の違いを日々実感

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月26日

成長・キャリア開発:責任が業務の中で問われるお仕事なので精神面では成長ができると

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回答者：女性/ 旅客サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月20日

成長・キャリア開発:色んな国籍、年代の方を相手に接客をするので言葉遣い、マナーを

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年03月01日

成長・キャリア開発:3年目までには何かしらの責任者業務をまかされます。ただし本人

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月21日

成長・キャリア開発:サービスについて、成長できると思います。言葉遣いや、身だしな

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:通常よりも安くTOEIC IPの試験を受けることができる思い

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:TOEICや中国語など一定の点数などを超えると賞与としてもら

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回答者：女性/ 航務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:TOEICなど語学が一定の点数以上を取ると会社からお金がもら

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

仕事を通して身につくスキル:英語よりも、コミュニケーション力であったり、お客様に

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回答者：女性/ 旅客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:TOEICや語学の支援制度がある。働きがい:お客様との接点が

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:中国語、TOEIC英検をとると、一時金は申請できる。OJTが

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:外国語の資格を取ると手当が出る。働きがい:外資系の航空会社も

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

働きがい:飛行機を飛ばすまでの流れに至近距離で関われるので貴重な経験が出来ること

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回答者：女性/ 航空業界/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月30日

働きがい:忙しすぎて1日はあっという間にすぎますが、時間に追われすぎて常に走って

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回答者：女性/ 地上職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 旅客部

2.6

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:英語や接客面では毎日使うため、成長

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:専門職なので何か役立つスキルが身につけられるわけではないが、

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回答者：女性/ 空港ハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客部

5.0

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:お客様に感謝された時や、仲間と協力して、

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回答者：女性/ 旅客/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月26日

成長・キャリア開発:資格取得や研修はたくさんありました働きがい:たくさん動くので

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回答者：女性/ 旅客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月07日

働きがい:多国籍のお客様と関わる機会が多いことまた、イレギュラー時もすべて時間内

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月16日

成長・キャリア開発:TOEICの団体受験があり、割引で受験できる。業務上で英語資

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2022年10月13日

働きがい:やりがい搾取。やる気のある人に仕事が集中する傾向にある。やる気ない人は

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月01日

成長・キャリア開発:TOEICなどの資格取得支援を行っていて、補助や、取得点数に

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月18日

働きがい:普段の生活では関わる機会の少ないいろんな国籍のお客様と接することができ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任

3.3

口コミ投稿日：2021年05月11日

成長・キャリア開発:クレーム対応英語・中国語電話対応働きがい:遅延便などの対応を

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月04日

成長・キャリア開発:人と交渉するスキルなどは上が

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2021年09月29日

成長・キャリア開発:居座れば出世

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:入社して1ヶ月は座学で、しっかりと学べる。接客に関するマナー

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社Kスカイ
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.ksky.co.jp
所在地	大阪府泉南郡田尻町関西国際空港内　航空会社南ビル　５Ｆ

従業員数	756名
設立年	1992年
資本金	50百万円
代表者	岡裕次
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.9 口コミ(530件)

(3.3)	株式会社JALスカイ口コミ(2219件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 7 時間
社員口コミ回答者：女性 / グランドスタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:海外のお客様を近くに感じながら仕事をでき、毎日が刺激にあふれ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ドリームスカイ名古屋口コミ(483件) 平均年収（正社員） 267 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / グランドスタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:空港という特別空間でやりがいはとてもあった。様々な航空会社の... (続きを見る)

(3.1)	クルーガーグループ株式会社口コミ(474件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:業務が大幅に変わった為未知数です。人事部であれば資格取得をす... (続きを見る)

(2.8)	CKTS株式会社口コミ(437件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / グランドスタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:言語手当はありますが、取得時間は入社後のみになりますので、入... (続きを見る)

(2.7)	羽田タートルサービス株式会社口コミ(431件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は希望すれば受けることができました。資格も取りたいといえ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社日新口コミ(390件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 国内営業成長・キャリア開発:社内でパソコンや資格取得講座が就業時間内にあり、希望があれば... (続きを見る)

(3.0)	中日本高速道路株式会社口コミ(379件) 平均年収（正社員） 587 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務系総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:自己啓発系の任意研修は充実しており、担当部署が忙しくなければ... (続きを見る)

(2.8)	コウノイケ・エアポートサービス株式会社口コミ(372件) 平均年収（正社員） 291 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 清掃 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 伊丹客室課成長・キャリア開発:まだわからないです。働きがい:お客様が気持ち乗って頂けると嬉... (続きを見る)

(3.0)	東日本高速道路株式会社口コミ(357件) 平均年収（正社員） 541 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：女性 / 土木 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当なし。働きがい:工事が竣工した際に達成感とともに働き... (続きを見る)

(3.0)	株式会社パルライン口コミ(314件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / ドライバー / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度は手厚いと思います。最長3ヶ月研修制度を設けており、... (続きを見る)

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株式会社Kスカイの女性の口コミ（473件）