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株式会社Kスカイの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 1万円 55万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 55万円
給与制度:業務の責任が重いわりに、給料が低い。コロナ前は賞与がわりともらえた為、
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 21万円 0万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇格は、コロナの影響で人事評価がなかったが、規定としては最低でもでも2
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:(賞与)コロナ禍前の賞与に関しては年間で5カ月分以上出ており満足いくも
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給料は平均的に低いと思います。やりがいはたくさんありますが正直接客業、
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:職階級ごとに少しずつ基本給が上がる仕組みになっている。毎年年末から人事
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:毎年少しずつ職階があがれば昇給する。しかし、元々の基本給が低いため、ア
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 10万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給、賞与もありますが、まだコロナ禍の影響を受けていて、コロナ前の半分
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:コロナ前は月給が低い分賞与があったので給与に関してはとても良かったと思
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与は他の会社に比べて高い。しかし給与は低めなのでそれでバランスを取る
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 客室乗務員・キャビンアテンダント(CA)、グランドスタッフ、パイロット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 16万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
モデル年収:役職手当、職務手当については詳しくはわかりませんが、航空関係は空港の
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年昇給はありますが、ほんの少しなので思ったよりも上がりません。賞与に
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 客室乗務員・キャビンアテンダント(CA)、グランドスタッフ、パイロット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 16万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
評価・昇給制度:年に一度昇給制度があるが、プラスで一千円ほど。最初の1、2年は上
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 客室乗務員・キャビンアテンダント(CA)、グランドスタッフ、パイロット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 16万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
賞与:コロナの影響で出向に行く選択肢しかなく、会社本来の仕事がないため年に2度8
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内線/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 21万円 1万円 40万円
年収 210万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:世界の情勢の影響を受けやすいため、コロナ禍はかなり給料が減り、ボーナス
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口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 女性/ 空港ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客部

5.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:年に一回昇給査定がありますが、コロナの影響なのか入社三年目で一回も昇給
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅補助と地域手当がつく。年1回人事考課があり、その結果で職階と昇給が
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は入社して3年目くらいで少しあるが、基本的にスピードはゆっくり今は
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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収はかなり低いです。その分ボーナスで賄うという感じでした。残業代は必
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:寮住まいで初年度は手取り10万円+α程度。切り詰めなければ生活できない
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口コミ投稿日:2021年03月01日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 --万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:もともと低いのは承知の上でしたが、任される業務の割には低すぎます。評価
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口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は充分。毎月の給与が低いのでこのために頑張っていると言っても過言で
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 女性/ 旅客サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
269万円 19万円 --万円 58万円
年収 269万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 58万円
給与制度:昇給は1年に1度で1万円ほどしかあがりません。月給が低い分賞与は他社と
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は結構しっかりあります。だた月給は安いためそれを理由に退職される方
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口コミ投稿日:2024年05月03日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とにかく仕事量と給料が割に合わない一人暮らしに住宅補助があるのは良いが
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 航務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:かなり低いが最近は役職のない職階の給料は上がった。ただ仕事内容と給料の
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 航空業界/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:コロナの影響をうけて賞与の金額がコロナ前より低い状態が続いている。手取
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 --万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
評価制度:どれだけ仕事が増えようとも年功序列のため自分より給料が高く仕事ができな
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 女性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:真面目に取り組んでいれば、決まった年次でちゃんと昇給していけるかと思い
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与2回約1.5
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ 旅客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:多くはないと考えたほうがいいと思います賞与は2回あります手当は充分あり
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 客室乗務員・キャビンアテンダント(CA)、グランドスタッフ、パイロット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 16万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
年収・給与の満足点・改善点:基本給が低すぎる上、賞与も少なく控除額も高いため生活
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:福利厚生は他の航空会社と似たような感じ。賞与に関しては、その年の会社利
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回あり、よっぽど仕事に問題がある人や勤務態度に問題がある人以
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇級してもほとんど給料は上がらない賞与のコロナになってからはほとんどな
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 旅客サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は安いですが、住宅手当がかなり出る。コロナ前はボーナスも良かった
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