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株式会社JCBトラベルの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:意見などは言いやすいが、JCBの意向に沿った対応を求められ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:外部研修や、資格取得補助がある。資格手当については、ごく一部
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり多いが、積極的に残業を減らす動きはない。業務が多
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与はあまり高くないが、旅行業界から考えると貰えているほうだと思う。評
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:会員サービス部(コンシェルジュデスク)は24時間365日の勤
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:えらべる倶楽部を導入しており、年間4万円相当を旅行や医療費などに充当可
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
福利厚生:住宅補助は30まで。実家と会社が2時間半以上の条件あり。退職金は3年以
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制の場所が多く、年末年始も関係なく勤務する場所もある。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:JTBグループということもあり、旅行補助や福利厚生は充実している。住宅
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:年休は120日以上あり、有休消化も積極的にできる。部署により
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
事業の強み:親会社の受託部門が多く、大手の取引先とやりとりすることができ、会社の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:ほとんど女性社員のため、管理職も女性が多い。場所によっては時短
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:研修制度はかなり充実しており、必須研修は1年に3〜5、そのほ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:大手の子会社ということもあり福利厚生はしっかりしており、旅行の割引や資
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は30才までは年2000円の自動昇給その後は成
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:住宅補助は30才まで条件付
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いが、理由として給料が低いため男性社員は退職傾
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりなく、大きな部署が2つあるがど
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:転職時に想定された年収とは程遠
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、有給も
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
事業の弱み:コールセンター しかな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:社長を含め役職者はJTB JCBからの出向社員が多く、2〜3
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の強み:JCBからの受託事業があるため、収入が途切れることがない。事業の弱み
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:30才までは年齢給として毎年2000円のベースアップがあるが、それより
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、産休育休、子供の体調不良などはフォローをし合い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
福利厚生:親会社の福利厚生が使えるため、一般的な中小企業よりもかなり手厚くサポー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
仕事内容:【仕事の進め方】部署、上司によりかなり変わります。顧客対応部門について
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年10月01日
勤務時間・休日休暇:人がすぐに辞めてしまい、万年離職率が問題になっている。特に派
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業態的に安定しているため、問題なく安定している。加盟店舗からの手数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:カードの目標数字を達成するためにただひたすら頑張るのみ。どのように顧客
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