口コミ投稿日:2022年05月18日
口コミ投稿日:2023年02月11日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし
3.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年10月04日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年01月11日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係員
2.3
口コミ投稿日:2020年01月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月26日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2023年12月27日
回答者: 女性/ トラベルデスク/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年09月21日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月21日
口コミ投稿日:2019年05月16日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月16日
口コミ投稿日:2019年05月16日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月16日
口コミ投稿日:2019年09月21日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月21日
口コミ投稿日:2023年02月19日
回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
仕事内容:留学サポートをしている会社の中で、私は説明会で配る資料、DM...
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の弱み:web申し込みが増えていることが脅威。カウンターでwebより...
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株式会社JCBトラベルのカテゴリ別口コミ(206件)
株式会社JCBトラベルの回答者別口コミ(33人)
- オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2024年03月29日
- 事務職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
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最新の回答:2023年12月12日
- なし / なし / 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
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最新の回答:2023年11月28日
- 営業部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
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最新の回答:2023年09月29日
- 会員サービス部 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2023年08月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社JCBトラベルの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
上級の会員への質の高いサービスを保有しており、コールセンターという形態はコロナ禍において改めて注目され始めていると思う。10年、20年先もコールセンター形態は続けられないと思うので、しっかりと質の高いサービスを担保しながら、デジタル化対応を進めながらも、電話対応窓口も一定数ニーズがあるため残しておきたい。
事業の弱み:
JCBとJTBの資源をそれぞれ利用できるため、それが強みである反面、使いこなせるようになるまでには経験スキルが必要になると思います。経験スキルが蓄積されていくと、部署異動などがなかなかしずらく、停滞してしまうことが懸念なので、そこはある程度傷みを伴いながらでも人の異動はしていってほしい。部署間交流をもっと活発になったら嬉しい。