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株式会社JCBトラベルの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】はい。グループ内で休みが重ならないよう調整はしま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】新卒での入社なので不明ですが、派遣社員や中途採用の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】すぐに先輩に質問できる環境でした。他の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】当時は社食がありました。ジェーシービー社員と一緒に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】資格取得支援制度あり。(コースが割引)部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】グループミーティングや個人的な飲み会など、非
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】シフト制の一時間休憩でした。基本的には半休を取らない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】はい。各レジャー施設や通販商品の割引や優待あり。ク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】年末年始は12月30日から1月5日まで。夏季休暇は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員研修、お電話のマナー研修、外部での各説
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】ほぼ100パーセント。ただし、上役は不明です。一ヶ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】はい。30代以上の方は、ほぼなにかしらの役職についてい
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回答者: 回答なし/ コンシェルジュ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
オフィス環境:社内に食事のできるスペースがある。研修中、同期とご飯を一緒に取って
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回答者: 回答なし/ コンシェルジュ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制。先輩でこの働き方があっていると言っていた人もいたの
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回答者: 回答なし/ コンシェルジュ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく電話に出て記録していく。提携のことなので
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回答者: 回答なし/ コンシェルジュ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:キレイな日本語を身に付けようとした。しかし次から次へと新人研
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回答者: 回答なし/ コンシェルジュ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:女性が多い職場。研修も女性が担
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:毎日残業が当たり前で、いつ終わるかが読めないため仕事のある日
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
オフィス環境:個人情報を扱うためセキュリティーなどがしっかりされていた。昼食など
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:正社員は2年くらいで昇進し、リーダーのポジションなどを任され
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:女性が非常に多く、働きやすい環境だと思う。産休や育休も取りやす
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:割と短期間で正社員の方は責任のあるポジションに昇進
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】いいえ。社員1/3,それ以外は契約社員と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣、契約社員でも仕事がで
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