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ラルフローレン合同会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:
定期的なトレーニングや、本社から配信されるトレーニング資料などは非常に充実していました。洋服にどれだけ付加価値をもたらすかが重要でもあるブランドなのでその辺は会社として力を入れている印象。
ファッションにおいて様々なジャンルや洋服の歴史、背景を学べるので好きな人は働いていてとても楽しいでしょうし、ファッション関係の仕事に転職するなら武器になると思います。
またそれ以外にもマネージャーを目指してる、クリエイティブサービスを目指している、など個人の目標に沿った業務を比較的推奨してもらっているので夢のある会社だと思います。(直属の上司や環境にもよります。)

働きがい:
販売員は毎月の予算を組んで仕事に取り組みますが予算を達成した時や、顧客様に感謝の言葉をいただいたりするととても嬉しく感じ働きがいがあります。
またイベントなども多く開催する印象で会社として力を入れてるイベントなどで顧客様をアテンドし、成功した時は周りの方々も褒めてくれますし何にも変えがたい喜びがあります。
またスタッフのやる気、実力しだいで希望の部署や出世も狙える会社です。
ただ、当たり前ですが上層部の裁量でほぼ全てが決まりますので人付き合いや何か会社で目立つ武器などが重要だと思います。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 5万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は他のブランドに比べると低く感じますし、実際に低いという声は多いで
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風:若者の消費者の為、若い社員の意見など取り入れてくれる。差別
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:ブランドのイメージを物凄く大事にしています。外資なので個人
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアソシエイト

4.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は特にありませんでしたが、三流百貨店から一
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、年俸制。昇給は年1回。評価は売上が6割ですが、付帯業務や、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:数字評価に尽きます。また上司によって、自身の職場環境が大き
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:店舗によります。私の店舗では社員の人数が少なかったので、新卒
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金は本社スタッフ以外ありません。有給や育児休暇は取りやすいとは思い
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 2万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:役職が付くと数万円給与が上がる、と聞いた事がありますが明らかではあり
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回答者: 男性/ シニアセールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンズ/ セールスアソシエイト

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほぼ残業もなく、ノー残業を推奨していて、基本的には
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回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アウトレット/ ストアマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
576万円 48万円 0万円 0万円
年収 576万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制店舗売り上げによるインセンティブありタイトルが変わる際の昇給は比
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で、昇給が年1回あります。賞与はなく、インセンティブです。しかし
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間9:30-18:30休憩1.5h週休2日夏休み、冬休
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:配属先店舗や上長により希望休日の受け入れにむらがある。閉店後
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回答者: 男性/ SA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは店舗によって異なる。女性が多いお店だと言い合
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。個人予算と店舗予算があり、店舗予算クリアして個人予算
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
企業カルチャー・社風:・ダイバーシティインクルージョン・実力主義、成果主義組織体
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:新卒はほぼ一年間毎月ちゃんと研修がある。ブランドストーリーや
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:良いも悪くも、ラルフローレン氏の存在が非常に大きいが、ジャ
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
企業カルチャー・社風:自由度があり、挑戦する機会は多い。しかしながら普段の業務が
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:大きな組織のビジネスを学べるのが良い。資格などは特に必要はな
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:研修は多いが、文句しかない。過去最高レベルでわかりにくすぎる
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でもブランドに誇りを持っています。あま
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 5万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に給与は上がるが、微々たるもの。賞与も店舗の予算によるが貰えない
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:外資の会社なので日本と少しちがう所もあると思う組織体制・コ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:社員教育は充実していたと転職した人は口を揃えて言ってます。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は7月予算達成などに伴い賞与あり交通費全額支給半期に一回制服支給バ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもアメリカブランド。従業員をファミリーとして大切
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月31日
勤務時間・休日休暇:店長によるのかもしれませんが、基本希望休や閑散期の連休は取れ
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回賞与はありません。ただ、店舗売上や個人売上を達成すると、達
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:オフィス勤務者にはDB / DC制度あり。その他福利厚生は目立つものは
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年度初めに設定した目標がどれだけ達成出来たかによって昇給率が変わる。途
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年評価による昇給があります。ボーナスはありません。売り上げ目標に対し
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 26万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ブランドのイメージを大切にしておりそのシーズンごとに服を合わせて変えな
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