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ヒロボシ株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
事業の強み:卸売事業、配送事業、飲食営業、加工食品販売、フランチャイズ運営など、
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:放任主義であまり支持をされることはありませんので、自ら考え
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:休みが取りにくく、パートさんの子供が発熱、学生アルバイトが不
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 0万円 40万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が低く、昇給制度もないので、店長手当をもらって頑張るしかない状態
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:基本ない状態です。住宅の補助など多少はあります。オフィス環境:勤務地に
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 3万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が低く、固定残業代によって月給が左右されている印象。評価制度:ま
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には、常時社員が4~5人おり、人手で困るこ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:キャリアアップはありません。ポストが組織体系が確立されていま
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は実働8時間の週5日出勤と、普通だと思う。朝早く、夜
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:女性のパートさんは
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回答者: 男性/ 店舗従業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:飲食店という事もありアルバイトやパートの出勤状況に依存してい
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回答者: 男性/ 店舗従業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
働きがい:FC展開している全国的なチェーン店な為お客様の入りは多く常に体は動いて
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回答者: 男性/ 店舗従業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思います。産休、育休を取得している方もいたた
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回答者: 男性/ 店舗従業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の弱み:FC展開がメインの印象の為集客等はFC本部の力次第な面もあり若干他力
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】コメダ珈琲店のフランチャイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:飲食チェーン店です。フランチャイズですが、バイト、パートさんにとっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】ハッキリ言って力は入れてなく、
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