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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:研修は年に何度かあり、役職以上で必須のものと挙手性のものがあ
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

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口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので活気はある雰囲気。ベンチャーを社風としてい
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

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口コミ投稿日:2023年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:地方創生や中小企業支援を企業として謳っていますが
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

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口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:育休などもとりやすく、子育てなどはしやすい環境。女性を管理職に
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

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口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:何年か務めると1週間程度の休暇が取れる制度が務めている時にはありました
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

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口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:頑張る人と適度にの人にバラ
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