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株式会社店研創意のカテゴリ別口コミ（68件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(10件)

株式会社店研創意の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
472万円300~580万円14人

（平均年齢43.7歳）

回答者の平均年収472万円
回答者の年収範囲300~580万円
回答者数14人

（平均年齢43.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		464万円
（平均年齢41.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		550万円
（平均年齢40.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		300万円
（平均年齢44.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		527万円
（平均年齢50.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（10件）

株式会社店研創意の回答者別口コミ（19件）

  • 事務課 / なし / 事務 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年01月19日
  • 東日本営業部 / チームマネージャー補佐 / 営業部 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年11月08日
  • 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年06月03日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年05月16日
  • 運営部 / 海外事業部 / 役職なし / 海外営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.6 最新の回答：2022年10月13日
回答者一覧を見る（19件）

株式会社店研創意の職種別口コミ（68件）

営業系（39件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
建築・土木系エンジニア（19件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（68件）

株式会社店研創意の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東日本営業部/ チームマネージャー補佐

3.3
口コミ投稿日：2023年11月08日
福利厚生:
リロクラブに加入しており、年2.4万円分の旅行代補助や加盟飲食店等の割引サービスを受けることができる。

企業型確定拠出年金制度、退職金制度、志摩に保養所がある。

オフィス環境:
営業所の立地は良い。
大阪本社の場合、広大なオフィスに会議室、仮眠スペース、商談スペース等、かなり充実しており働きやすい環境だが、営業所の場合はごく普通のオフィス。

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株式会社店研創意の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:
今年から在宅勤務制度が縮小され、週一日のみとなった。またアジャスト勤務も導入されており、勤務時間の調整や他の日への振替が可能になっている。有給休暇は、比較的取りやすいと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは今年から見直しが入り、基本的に週一日のみになってしまった。一部、家庭の事情により継続している人もいるが、出社勤務が基本になっている。時短勤務も、その人の家庭事情を考慮し、導入されているが、子供のいる女性が取得しているケースが多いように感じる。

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株式会社店研創意の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年06月03日
企業カルチャー・社風:
若手社員の異動が頻繁に行われており、幅広く様々な業務を経験させている方針と見受けられる。逆に言えば、異動が多いことで一つの業務を専門的に身につける機会は少なく、どちらがいいかは判断の分かれるところではないだろうか。

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株式会社店研創意の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月10日

回答者： 女性/ 販売部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年09月10日
女性の働きやすさ:
女性の活躍できる環境への取り組みは積極的で、育児休業、時短勤務の制度は年々需実している。育児しながら働く女性社員も多く、子どもの病気などでの休みにも理解がある。
女性活躍を推進したいがあまり、本人の希望以上の役職を任されることがあるが、実際に機能しておらず、以下の社員やパート社員に負担が多くなっていた。

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株式会社店研創意の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年05月16日
成長・キャリア開発：
「社内公募」「キャリアアンケート」など自分の思い描くキャリアを会社にアピールできる制度はあります。ただ、専門分野を極めるスキームは会社としてはあまり確立されておらず、本人や上司個人の能力・熱意に依存する部分が大きいと感じます。

働きがい：
【お客様と信頼関係を築いていく点】たとえば困っているときに真っ先に頼っていただけたときや、お客様と一丸となって一つの目標を達成できたときに、信頼関係が築けていることを実感でき大きなやりがいを感じます。
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株式会社店研創意の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは社内スキームの希薄さです。
歴史もある会社でしたので、社内システムやレギュレーションがもっとしっかり定められているかと思っていましたが、
結構グレーで曖昧なとこがあるとことろにはギャップを感じました。

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株式会社店研創意の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年05月16日
事業の強み：
【顧客との繋がり】会社の歴史が長いこと、一般向け通販サイトがあることから、一度でも接点を持ったことのある会社数が非常に多いです。
【豊富な既製品・仕入れ背景による対応力】仕入れ先や協力工場が多く、対応できる商品の幅は広いです。また、既製品をメインで販売しているため、スピーディかつ低コストでの対応も可能です。

事業の弱み：
【絶対的に強い分野がないこと】様々な要望に対応できる一方で、「この分野なら必ず他社に勝てる」といった絶対的に強い分野があまりありません。特に仕入れ商品の場合は価格が高くなってしまうため、他社に負けてしまうケースも多々あります。
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株式会社店研創意の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年06月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 137万円
給与制度:
給与体系がシステム的に決まっており、それな基づき基本給や賞与の金額が算定される。毎年の定期昇給のようなものは無く、あくまでも人事評価次第で翌年の基本給が変わる為、昇給する人もいれば減給する人もいる。

評価制度:
一般的な目標管理シートに則って、人事評価が為される。半期における業績評価がメイン。

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