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株式会社店研創意の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
472万円300~580万円14

(平均年齢43.7歳)

回答者の平均年収472万円
回答者の年収範囲300~580万円
回答者数14

(平均年齢43.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
464万円
(平均年齢41.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢40.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢44.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
527万円
(平均年齢50.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
45~49歳500万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社店研創意の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
給与体系がシステム的に決まっており、それな基づき基本給や賞与の金額が算定される。毎年の定期昇給のようなものは無く、あくまでも人事評価次第で翌年の基本給が変わる為、昇給する人もいれば減給する人もいる。

評価制度:
一般的な目標管理シートに則って、人事評価が為される。半期における業績評価がメイン。

口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:昇級は試験を受けないと上には上がれません。給与は低いですが賞与は大きい
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:月給は低く、賞与による手当が厚い。ただし、昇格試験に受からない限り。基
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口コミ投稿日:2021年02月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課で良い結果を残せば、半期~1年半ごとに昇格のチャンスがあり、中
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:他社と比較して特に多くもなく、少なくもなくであると思う。手当は多いとは
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部 / 海外事業部/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:社内規定に基づいた昇給、昇格ルールがあるので、例外はほぼ認められない。
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 事務課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給換算なので休めば休んだ分お給料が減ります。社員さんは当日有給が許さ
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢・年次は関係なく、年2回期首に設定した目標(プロセス+結果)の達成
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:頑張りたいですありがとうございましたけど今現在のところがあり得るのは間
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:当時は年俸制のような制度でボーナスは評価制度があり、多少掛け率が変わっ
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株式会社店研創意の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部 / 海外事業部/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:退職金については、基金に加入しているので会社の業績などに左右されない。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東日本営業部/ チームマネージャー補佐

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:リロクラブに加入しており、年2.4万円分の旅行代補助や加盟飲食店等の割
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3.3
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