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スターフェスティバル株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 管理・オペレーション系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:社員にはバリュー、行動規範が3つもうけられている。リーダー
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:特に入社年数に応じて昇給されるものではない。役職が昇給や賞与に影響す
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・仕事量:残業は多くなく、30分から多くて1時間半ほどで終わる。定時で帰
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
働き方の満足点:時短勤務などを実施しており、働きやすい環境にあると思う。働き方の
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
働き方の満足点:生活状況に応じて勤務時間をずらしたり、時短勤務を実施したり、リモ
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事を通して身につくスキル:企業における基本的な法律の知識や考え方は身につく。一
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
働きがいを感じるポイント:特に無い。強いて言えばサクサク業務を片付けられたときの
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:特にやりがいを感じていない。私が担当している職務に対し
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:評価制度について改善を繰り返しているようで、特にフィードバッ
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:法務の全般的な知識を身につけたり、経験を積める。特に
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生制度の満足点:アニバーサリー休暇や国民イベント(サッカーワールドカップな
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
仕事の裁量権:役職に応じてだが、大企業より裁量は広いと思う。積極的にアイディアを
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・仕事量:メールチェック→レピュテーションチェック→契約書依頼の確認→契
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:業績連動賞与が年に2回ある。人によっては賞与が支給されないようである。業績
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年2回行われ、主に上司の評価によって決まる。360度
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
多様な働き方支援:副業は社内規定で原則禁止されている。申請すれば可能なようだが、
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回答者: 女性/ 管理・オペレーション系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:女性管理職はあまり多くない、退職などで以前より減った。育児中の
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回答者: 男性/ ご馳走クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:昼食事業を展開しているので昼食に関する福利厚生はある程度充実しているよ
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回答者: 男性/ ご馳走クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:積極的に新しいことに取り組もうとしている社風です。ベンチャ
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:スターアップ制度という自分が希望の部署へ異動できる制度があ
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:9:30〜18:30。土日でも配送が行われているため、該当部
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金なし。通勤手当実費。コロナ禍でシェアオフィスに移転
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回答者: 男性/ ご馳走クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与体系はしっかりとしておりとてもわかりやすくシンプルで良い社風であっ
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回答者: 女性/ 管理・オペレーション系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍で一部を除きリモートワークになったが、2023年に入
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回答者: 男性/ ご馳走クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはできているともいます。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に聞いていたより昇給しない。業務と責任だけ
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。以前は図書の貸し
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:子育て世代の女性管理職もいる。時短勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
勤務時間・休日休暇:週の始まりに全体集会があるため、勤務開始が9時だが、その他の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
オフィス環境:会社を運営するにあたって、お金をかけるべきところ、節約すべきところ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
働きがい:やりたい事に手を上げれたり、任せてもらえたり、挑戦させてもらえる空気が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
教育・研修:まだ8期目の会社で教育・研修は黙っていても与えてもらえない。自分から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標に対してのコミットを明確に図れていないと感じる。より成果を出した者
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
働きがい:「あなたのやりたいことをやれる時間をとれるように」と面談の度に言って頂
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
教育・研修:教育・研修がまだ着手できていない部分が多いと感じる。今はできていない
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