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キンパイ商事株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:女性も社員で役職もついていき、給料も上がるのでよい環境であった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】人命救助に用いられる製品を販売す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が決めます。急な予定で埋まることが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業手当は支給されるが事前申請制なので、上席者に許可が必要。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月31日
社内制度:思い返してみても、満足だったと思える点は浮かんでこないので、満足できる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月31日
福利厚生:親会社の株式を持ち株制度で購入できる。それ以外には、あまり特長のある福
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しいと思います。いつまででも覚えていて、蒸し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はしにくい環境です。閉塞的な業界のため
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】遅い。やると決めてもそれ以上やる体制を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:期初、中間(夏の賞与前)、期末(冬の賞与)に自己申告表を提出し、自分の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実はしているが、事務所と倉庫が離れて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】経営陣のしたいことであれば早いが、そう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】それほど大きい会社ではないので、部署の分け
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きいと思います。細かいところまでは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】会社の成長のため、というよりは個々
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】特に特筆するべきスキルはありません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】大きい会社ではないので、同じフロアのすぐそこに居る
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】今後、防災・減災といったところに重点が置
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】とにかく一生懸命に取り組むことでしか、困難は乗り
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】旧態已然としており、チャレンジ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは低い。上層部が好き
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人商店のような仕事の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】個々の情報収集力にかかります
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】すぐ取れない。理由の詮索などうるさい      
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は経営陣と営業全員参加です。支店はTV電話でつない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】ほとんど取れない。夏休みで5日無理やり消化。   
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】あまり期待できないが、業界が縮小していく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】完全に個人商店化してい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人の力量にかかる負担が大き
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】そういった環境には乏しいと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】受注した仕事の納品を迎え、喜んでいただけたこと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】そういう環境ではない。ト
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事が忙しくそういった環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】スキルを高める時間というのはなかなかな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】長期間に渡り仕上げた仕事について
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