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キンパイ商事株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。キンパイ商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。ライトハウスは、キンパイ商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 環境安全事業部

5.0

口コミ投稿日：2021年11月24日

女性の働きやすさ:
働きやすい。子育て期間中でも、休みやすい。事務間の協力がある。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年08月14日

女性の働きやすさ:女性管理職もおり、女性にとっては働きやすい環境なのかなと思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年05月31日

女性の働きやすさ：できるひとにはとことん仕事がいき、できないひとはそれなりに、で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年05月31日

女性の働きやすさ：女性も社員で役職もついていき、給料も上がるのでよい環境であった

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2.8

大阪府東大阪市長田中４丁目５－４４

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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福岡県福岡市博多区井相田３丁目３－５３

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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東京都港区赤坂９丁目７－１ミッドタウン・タワー　１０Ｆ

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回答者：女性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ フロアマネジメント

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思う... 続きを見る

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アメアスポーツジャパン株式会社

3.1

東京都新宿区新宿６丁目２７－３０新宿イーストサイドスクエア　６Ｆ

商社・その他商社

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

女性の働きやすさ:上司や同僚で左右される。... 続きを見る

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フィールズ株式会社

3.0

東京都渋谷区渋谷ガーデンタワー

商社・その他商社

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでいないと思う。営業系は男性社会。休暇... 続きを見る

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株式会社マックスガイ

3.3

東京都中央区日本橋３３−９メルクロスビル５Ｆ

商社・その他商社

回答者：男性/ 査定業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:男性女性の区別がないため女性はとても働きやすいと感じます。産... 続きを見る

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株式会社ジェムケリーグループホールディングス

3.4

京都府京都市下京区諏訪町通五条下る上諏訪町294番地5

商社・その他商社

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 社員

女性の働きやすさ:結婚する前で彼氏もいないなら、働きにくくはない。プライベート... 続きを見る

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会社名	キンパイ商事株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.kinpai.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区西宮原２丁目１－３ＳＯＲＡ新大阪２１－１４０１

従業員数	79名
設立年	1979年
資本金	50百万円
代表者	松浦英男
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(581件)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性で店長の店舗も複数あるし、育休復帰して時短勤務の人もいる... (続きを見る)

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(3.3)	アシックスジャパン株式会社口コミ(468件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 統括部 / サブリーダー女性の働きやすさ:女性の数は少ないものの、福利厚生、産休の取得実績があるなど、... (続きを見る)

(3.1)	株式会社トーハン口コミ(458件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用も近年増えてきている。育休、産休制度もあり、... (続きを見る)

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