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株式会社エンビジョンAESCジャパンの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電池システム開発部

2.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:日産の制度を継承しているで、各種手当は充実している。浮き沈みが激しい業
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電池システム開発部

2.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:日産の制度を継承しているため、福利厚生はしっかりしていた。確定拠出年金
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:基本的に研修に参加したい場合に断られる事は少ないので学習意欲
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月05日
企業カルチャー・社風:業務の6〜7割は会議です。組織体制・コミュニケーション:中
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回答者: 男性/ 顧客製品設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年齢に対しては相応にもらえていると感じる。評価制度:細かく分類されては
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
組織体制・コミュニケーション:組織改正が大好きで、組織がコロコロ変わる。人の入れ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:中途入社がほとんどで、年齢の高い方が多いためか教育制度はあま
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回答者: 男性/ 顧客製品設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は部長~課長まで居り、総合職にも女性が多く。働きや
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:多くはないが部長や課長の女
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:フレックス制なので融
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:退職金は規定であるので、明確かと思います。オフィス環境:とりあえず工場
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:自身の業績目標の達成状況にそってインセンティブがある。目標はほぼ上司の
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系企業ではあるが、会社の中身はほとんど日産自
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職がいる休みを取りやすいので子育てしながらでも働きや
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月24日
働きがい:EVの電池という最新の技術に触れる
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電池システム開発部

2.9
口コミ投稿日:2021年01月10日
事業の弱み:日産以外の顧客への採用実績が少ない。事業展望:車載用電池の市場は今後
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電池システム開発部

2.9
口コミ投稿日:2021年01月10日
女性の働きやすさ:リモートワーク、フレックス制度を組み合わせることができ、女性の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電池システム開発部

2.9
口コミ投稿日:2021年01月10日
オフィス環境:日産の敷地内を間借りしている状態で、建屋や工場は老朽化が感じられる
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電池システム開発部

2.9
口コミ投稿日:2021年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:日産子会社時代の評価制度を踏襲しており、コンピテンシー評価等ある程度実
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2021年03月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は何人かいる。時短で働くことも可能であり、使ってい
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:中国資本の会社であるが、親会社の経営状況や、どの程度資本が
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:すべての社員に、年に一回リフレッシュの意味で1weekの休み
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回答者: 男性/ リチウム電池の開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電池システム開発部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年09月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランは悪くないと思います。休みたい時に休めます
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回答者: 男性/ リチウム電池の開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電池システム開発部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年09月03日
福利厚生:福利厚生は手厚くないです。オフィス環境:お世辞にも綺麗とは言えない環境
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇の他に、通院などで使用できるライフサポート休暇や
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回答者: 男性/ リチウム電池の開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電池システム開発部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:日産出向者が多数います。出向者主体で動いている感じです。ま
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の強み:新工場を建設しており、新たな事業展開を始めているので、そこは期待でき
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回答者: 男性/ リチウム電池の開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電池システム開発部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回と一般的だと思います。各種手当があまり無いよ
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回答者: 男性/ リチウム電池の開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電池システム開発部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年09月03日
成長・キャリア開発:教育体制は充実していません。受け身で構えていると何も覚えられ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:さまざまな会社の出身者で構成されているが、出身会
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
オフィス環境:事業所により差はありますが、概ね普通のオフィス環境だと思います。特
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性は非常に少なく、経理部門や総務部門に数名いるのみで、男性が
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与水準は高く、業績が良くない時期でも賞与は多く頂けたので、給与には満
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:Ni社の社風や、ルールシステム、教育体制に失望し
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回答者: 男性/ リチウム電池の開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電池システム開発部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年09月03日
事業の弱み:リーフだけで首の皮が繋が
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