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FTC株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 中古販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:誰かのミスは基本的に連帯責任で、反省文+αのペナルティ。人
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回答者: 女性/ 中古販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって異なるが、風通しはいいと感じる。責任者
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回答者: 女性/ 鑑定士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月10日
組織体制・コミュニケーション:店舗事に歓送迎会があるのは勿論のことですが、その月
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月10日
組織体制・コミュニケーション:社員の年齢が近いこともあり、一般的な企業よりも気張
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
企業理念の浸透:企業理念の浸透はあまりしていません。しかしどこの会社さんもこれは
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回答者: 女性/ 営業開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れようとする姿勢が感じられる社風でした。
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