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エネクスフリート株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当もありました。魅力的だと思います。働きがい:私に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みなので、週2は確実に休暇を得られます。多様な働き
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
勤務時間・休日休暇:まぁまぁ多様な働き方支援:副業はできないただ急に休みとかは取
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回答者: 男性/ ITシステム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:住宅補助が手厚いオフィス環境:人が多い 建物は古いが飲食店やコンビニ併
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回答者: 男性/ CS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:転勤があるため住居の補助が手厚い。家賃の7~8割くらいは会社に見てもら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:転勤を考慮しているため平均よりは手厚い補助が入る。オフィス環境:スペー
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:資格は色々取れると思う資格を合格すれば会社の経費で試験料金な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
オフィス環境:パワハラ、セクハラ、その他コンプライアンス等が厳しく中間管理職以上
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:住宅補助は手厚く独身の方の場合、毎月5000円で会社の規定内の場所に住
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年04月25日
教育・研修:以前は入社から1年、3年、5年と研修があったようですが、現在は無くな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業は成果を上げれば賞与は大幅に増えると思います。営業以外の方は役職を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
勤務時間・休日休暇:新規事業で体制が整っていない面があり、残業などに頼ってしまう
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回答者: 男性/ CS課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年齢による定期昇給は一定のラインでとまる。それ以降は役職と業績により機
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:昨今の状況にならい、休日の取得や無駄な残業を減らすことなどに
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:大企業の系列だけあり、福利厚生はとてもよい。健康管理など、非常にきちん
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:まだ3年も経っていないが、もう三店舗目になるので
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
福利厚生:しっかりしてるオフィス環境:店舗によりきり建物も古い所もあるし作った場
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部視点/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:わかんない働きがい:店舗とここにもよるが人とのつながり、すご
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
事業の弱み:競合他社に比べて店舗数が少ないのが一番ネックだと思う。また、関西では
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
教育・研修:新規事業で体制が整っていない面があり、教育は業界と同様レベルです。研
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
多様な働き方支援:介護分野に関しては、全て店舗ごとに異なる対応。月~土店舗が稼働
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回答者: 男性/ 販売種/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性は事務職向きならいいと思います。基本的に外仕事で、給油作業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
勤務時間・休日休暇:介護事業に関しては、月~土の週6日店舗可動の為、土曜日出勤は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月07日
雇用の安定性:ガソリンスタンドを全国に運営している会社です。基本的に人手が足りて
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回答者: 男性/ ガソリンスタンドでの販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金制度有、住宅補助が大きく限度額内の物件であれば借り上げ社宅として
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:家賃補助は充実している。20歳までは3000円、それ以降は5000円、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少なすぎィ! 基本給が他の会社と比べ約5万ほど少なく、職種によるが手当が
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場長

1.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:転勤有りの2-3種、転勤無しの地域限定が選べる。転勤有りの場合、アパー
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 役員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月27日
成長・キャリア開発:転職に役立つキャリアはほぼ身につかない。 自力で頑張るしかな
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:社宅、寮などある程度は自分で選ぶことが出来るのでいいと思う。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の弱み:斜陽産業であるため、基本的には毎年自然減の要素がある。それを埋める努
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回答者: 男性/ ガソリンスタンドでの販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:近年女性比率の増加には努めているが現在男女比は9:1にも満たず
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
新規事業への取り組み:海外事業・介護事業の展開等、新規事業への取り組みも活発。介
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の買取が無く、忙しい部署配属の場合は消失してしまう場
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
新規事業への取り組み:海外事業・介護事業の展開等、新たな分野への進出も積極的。介
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