口コミ投稿日:2023年09月14日
口コミ投稿日:2022年11月22日
回答者: 男性/ CS課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 男性/ CS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ ガソリンスタンドでの販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
428万円 | 21万円 | 6万円 | 96万円 |
年収 | 428万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 96万円 |
口コミ投稿日:2021年06月29日
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部視点/ 一般
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年11月01日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年10月29日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 19万円 | 6万円 | 50万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2021年08月07日
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 男性/ ITシステム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 162万円 |
口コミ投稿日:2021年06月29日
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部視点/ 一般
3.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 25万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2021年06月29日
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部視点/ 一般
3.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
回答者: 男性/ CS課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年05月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年09月05日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 男性/ CSスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS課/ 主任
3.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部視点/ 一般
3.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
回答者: 回答なし/ エネクスフリート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 男性/ CSスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS課/ 主任
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 37万円 | 6万円 | 110万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 110万円 |
エネクスフリート株式会社のカテゴリ別口コミ(225件)
エネクスフリート株式会社の回答者別口コミ(41人)
- 総合職 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月22日
- 小売り アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年11月13日
- 一般 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年10月29日
- CS課 / 主任 / CSスタッフ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年09月14日
- CS職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年09月04日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エネクスフリート株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場長
入社時、転勤有り無しが選択できる。
転勤有りは総合職、地域総合職A、地域総合職Bの3種
転勤無しは地域限定職の1種
各々基本給にも差が有り、年間で数十万円差が開く場合あり
賞与は今までなかった年は無いが、店舗の実績だけが反映される訳ではなく同エリア内他店舗含むエリア内実績が反映されている様。昨年は3.5程だった。
評価制度:
昇進昇格の頻度は各店舗に寄って違いはあると思う。
実力主義と感じる部分もあるが、いくら頑張っていても評価されないのか、はたまたその上司の見る目がないのか店長より上の役職になる方をあまり見た事がない。