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エネクスフリート株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場長

1.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
入社時、転勤有り無しが選択できる。
転勤有りは総合職、地域総合職A、地域総合職Bの3種
転勤無しは地域限定職の1種

各々基本給にも差が有り、年間で数十万円差が開く場合あり

賞与は今までなかった年は無いが、店舗の実績だけが反映される訳ではなく同エリア内他店舗含むエリア内実績が反映されている様。昨年は3.5程だった。

評価制度:
昇進昇格の頻度は各店舗に寄って違いはあると思う。
実力主義と感じる部分もあるが、いくら頑張っていても評価されないのか、はたまたその上司の見る目がないのか店長より上の役職になる方をあまり見た事がない。

回答者: 男性/ CSスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS課/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:前身会社であったコーナンフリート(ホームセンターコーナン系
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回答者: 男性/ CS課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:ガソリンスタンドの会社であるが介護事業、電気事業、モビリテ
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回答者: 男性/ CS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職に応じた給与で、ある一定までいくと給料を上げるためには昇格しないと
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回答者: 男性/ ガソリンスタンドでの販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
428万円 21万円 6万円 96万円
年収 428万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 96万円
給与制度:年1回の昇給はあるが2000円ほどの増額であり昇給回数に上限があるので
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部視点/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:転勤があるかないの選択で給料が変わってくる。給与面では残業をしなければ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月01日
企業カルチャー・社風:親会社の伊藤忠エネクスに右へ倣え。できればその上の伊藤忠商
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 19万円 6万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:契約雇用形態により基本給が設定されており、転勤の有り無しや日本全国どこ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:学歴、勤続年数、年齢にあまり関係なく数字などの勤務実績を評価して昇格で
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回答者: 男性/ ITシステム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:固定残業代なので早く帰るほうがいいが、上の人は残業、休日返上
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
モデル年収:人によりけりであり、中途入社でもスイスイと上がって行く人もいれば万年
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部視点/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:社風は普通だと思うが同じ業界に比べて緩いと思う組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列かつ昇給幅は微々たる金額で固定されており、管理職にならない限り
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部視点/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
事業の強み:伊藤忠商事の子会社。ガソスタ業界とはちょっと違ってフリートの会社なの
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
福利厚生:独身寮(レオパレス)や既婚者の借り上げ者宅などの福利厚生は比較的良い方
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は格店舗にて異なり、繁忙期などは残業が多い。有給は夏
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回答者: 男性/ CS課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:転勤が多いため住宅補助が手厚く、多い場合7割程度会社が負担してくれる。
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:風通しは店舗の店長しだい、本社はトップダウン傾向があると感
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:私の考えでは、風通しはいいとは思わないです。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:住宅補助は非常に手厚いMAX2~3割負担通勤手当もちゃんと全額出ます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月29日
企業カルチャー・社風:新規を最重要視しており、絵に描いたような営業目標がある。企
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:お客様にありがとう、助かったと言われる機会があった場合
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月01日
事業の強み:運送業に軽油を提供して半世紀、トラックが走っている限りは潰れないかと
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:成長や働きがいも店舗によって全然変わる。認証工場併設の店や、
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:寮、社宅制度はそれなりに充実している。35歳以上は人間ドックが会社負担
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:有給、夏季休暇、冬季休暇があるが基本的には取れる。しかし人員
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回答者: 男性/ CSスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS課/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当金は条件アリで支給される。研修、勉強会は盛んに行
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:資格取得の手当は出るが、金額は多くはない。研修は年に何回かあ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:新しい事業への挑戦は多いが見切り発信が多く、支持された従業員は毎回困
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:住宅補助は以前は手厚かったですが制度が代わり補助額が減りました。自動車
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部視点/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:大きい会社だけはあり福利厚生はしっかりしていると思う。転勤が結構多いが
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
勤務時間・休日休暇:労務管理は厳しく管理され、残業などは部署によって異なりますが
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
企業カルチャー・社風:実力、実績主義組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミ
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回答者: 回答なし/ エネクスフリート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:店長が変われば形態もかわるから悪い店長だと有給消化もままなら
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回答者: 男性/ CSスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS課/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 6万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇格、賞与は半年に一回、考課測定なるモノにより、全社業績により変動。各
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