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ウィルコム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】個人の有する知識・技術・能力に対して依存する形で業務が分担されている傾向が強く、担当する業務によっては代わりが居ないため休む事が出来ない。会社の定める土曜出勤日に有休を取得させて有休消化率を稼いでいる。

ウィルコム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社組織として目指すべき方向性や業務に臨む上における判断基準などが一切明示されず、経営陣の内部においても考え方がまちまちで組織として意思が統一されていない。基準が不明確な為、人事評価についても明確な説明は無い。

ウィルコム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】一部の人員にのみ力仕事を求める。荷物の重さによっては女性に不向きな場合も有り、力仕事を行う場合は業務を細分化して過負荷にならないように調整する必要がある。

ウィルコム株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
働きがい:新規事業を積極的に取り入れ実現していく姿勢、考え方は本当に素晴らしいとは思うが、いかんせん社内での熱量、方向性について人により開きが大きく、実行する側と指示する側の意見が食い違っていることがあるので困惑することがある。

ウィルコム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】仕事の「結果」を評価する仕組みや組織としての風土改善が必須と思われる。処罰や褒章など、判断基準を明確にする必要がある。

ウィルコム株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年2回支給されるが、金額は基本給の0.5ヶ月分以下。支給されていない人もいたので雇用形態によって異なると思われる。