回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
給与制度:
給与面は悪くはないと思います。昇給は評価により異なりますが、それなりに実施されます。
賞与はインセンティブボーナスとして年に一度支払われます。こちらも個人の成績により変わりますが悪くないとは思います。
評価制度:
会社組織がフラットなため昇進•昇格のチャンスはほぼ無いと言えます。評価は目標値に対する結果のみで行われます。
給与面は悪くはないと思います。昇給は評価により異なりますが、それなりに実施されます。
賞与はインセンティブボーナスとして年に一度支払われます。こちらも個人の成績により変わりますが悪くないとは思います。
評価制度:
会社組織がフラットなため昇進•昇格のチャンスはほぼ無いと言えます。評価は目標値に対する結果のみで行われます。
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