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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:
社会保険完備、賞与年1回(実績による)、昇給年2回~、決算賞与、健康診断、役職手当、職能手当、交通費支給、社用車貸与、皆勤手当て、休日手当、振替休日制度、時間外手当、社内勉強会、外部研修、書籍購入、セミナー補助、資格手当、資格取得支援制度、飲み会補助、携帯電話支給または手当、ノートPC支給、道具購入費補助、お祝い金、慶弔・災害見舞金、社長賞、再雇用制度

オフィス環境:
社員数に対して広め、休憩スペースがあります。冷蔵庫や電子レンジがあるので、飲み物を置いたりお弁当を入れたりしています。会議室があるので、打ち合わせ時に便利に使えます。喫煙所はビルの喫煙所を使用します。

回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などは特になかった。ナイトワーク系なので、営業などは
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:チャレンジして失敗しても大丈夫、というような雰囲気です。大
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:トップダウン型の社風。だが、特に社長がうるさいわけでもない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
仕事内容:社内PG・SEではあるが会社自体がシステム会社という訳ではなく、SEが
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はもちろんないし、年末年始休暇や夏季休暇も合わせてか
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:基本的な福利厚生。それ以外は特になし。オフィス環境:基本的に掃除日も設
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:皆勤手当てあり、決算賞与が年1(1ヶ月)あります。評価制度:何年か前ま
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:特になし。基本的にやる気があれば、営業でもSEでもある程度の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
教育・研修:全社員での研修や教育の機会はありますが、各業務についてのスキルアップ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:フロアが基本的にきれいです。ITっぽい、余裕のあるつくり。 深夜作業で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
仕事内容:新しいプロジェクトを立ち上げの際は会議が多い。仕方のないことだと思うの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で土日祝としっかり休めます。休日出勤は案件の都
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特に目立った特徴はない評価制度:出来る人は正当に評価されていた、年功序
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】社外セミナーなども会社が参加させてくれるので割
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
働きがい:仕事を任されることが多いのでやりがいを感じます。規模の大きいプロジェク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
教育・研修:十分な教育・研修といったところまでは手が回っていない印象です。職種に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
評価制度:従業員にとっては人事評価制度が曖昧な部分があるので、昇給・昇格のための
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
仕事内容:人的リソースが充実しているわけではないので、一人一人に求められる業務は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
オフィス環境:駅から徒歩5~6分くらいの場所にある綺麗なオフィスです。好きな音楽
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
オフィス環境:駅から近く周辺にはコンビニやショッピングモールなど一通り店が揃って
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
教育・研修:教育・研修は、マニュアルがないので、教えてくれる方によっては理解度が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
女性の活躍・女性管理職:男女問わす活躍できる環境かと思います。女性が発言しにくい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
勤務時間・休日休暇:よほど特別な事情がない限り休日出勤をすることはない。有給休暇
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
成長・キャリア開発:経験の少ない分野に挑戦したい場合でも、挑戦させてくれる環境が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
勤務時間・休日休暇:基本給にみなし残業が含まれていますが、みなし残業を超える残業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】BtoBマーケティングの知識 社内
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は普通にあります。生理休暇もあるため、休みやす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】人数が少ないということもあり、指導は多いと
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:過去に社員全員参加での社外研修が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】BtoBマーケティングのノウハウは他社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】社外セミナー(少なくとも3ヶ月に1回は参
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】ITにおける最新の技術を積極
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】やる気(自分で率先して行う)があれば、や
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